Могут ли арестовать на 5 суток за мелкое хищение?

ПрокуратураОренбургской области

Могут ли арестовать на 5 суток за мелкое хищение?

     Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.12.2014 ? 1358 утвержден перечень заболеваний, препятствующих отбыванию административного ареста.

     В перечень включены:

– любые острые инфекционные заболевания РІ тяжелой стадии Рё (или) заразные для окружающих;

– злокачественные новообразования IV стадии;

– нарушения свертываемости РєСЂРѕРІРё Рё РґСЂСѓРіРёРµ геморрагические состояния;

– сахарный диабет СЃ осложнениями;

– РґСЂСѓРіРёРµ болезни СЌРЅРґРѕРєСЂРёРЅРЅРѕР№ системы, расстройств питания Рё нарушения обмена веществ РІ тяжелой стадии;

– психические расстройства Рё расстройства поведения, требующие оказания экстренной медицинской помощи;

– эпилепсия, эпилептический статус;

– РґСЂСѓРіРёРµ болезни нервной системы РІ тяжелой стадии;

– слепота обеих глаз;

– болезни кожи, сопровождающиеся генерализованным поражением Рё (или) тяжелым течением;

– системные поражения соединительной ткани;

– любые заболевания, травмы Рё отравления, требующие оказания экстренной медицинской помощи.

     В связи с принятием данного постановления следует напомнить, что административный арест является одним из видов административных наказаний, предусмотренных Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях (далее ? КоАП РФ).

     Административный арест заключается в содержании нарушителя в условиях изоляции от общества и устанавливается на срок до 15 суток, а за нарушение установленного порядка организации либо проведения собрания, митинга, демонстрации, шествия или пикетирования либо организацию повлекшего нарушение общественного порядка массового одновременного пребывания или передвижения граждан в общественных местах, за нарушение требований режима чрезвычайного положения или правового режима контртеррористической операции либо за совершение административных правонарушений  в области законодательства о наркотических средствах, психотропных веществах и об их прекурсорах  ? до 30 суток.

     Административный арест может быть назначен только судьей.

     В соответствии с частью 2 статьи 3.

9 КоАП РФ административный арест назначается лишь в исключительных случаях за отдельные виды правонарушений и не может применяться к беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до 14 лет, лицам, не достигшим возраста 18 лет, инвалидам 1 и II групп, военнослужащим, гражданам, призванным на военные сборы, а также к имеющим специальные звания сотрудникам органов внутренних дел, органов и учреждений уголовно-исполнительной системы, государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов.

     Кроме указанных выше видов административных правонарушений административный арест может быть назначен за мелкое хищение, управление транспортным средством водителем, лишенным права управления транспортным средством, мелкое хулиганство, уклонение от исполнения административного наказания, другие менее распространенные виды правонарушений.

     В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 26.04.

2013 ? 67-ФЗ ?О  порядке отбывания административного ареста? лица, подвергнутые административному аресту, имеют право на получение первой помощи и медицинской помощи, в том числе при необходимости в медицинских организациях государственной или муниципальной системы здравоохранения.

     В целях определения состояния здоровья лиц, подвергнутых аресту, и наличия у них телесных повреждений при поступлении в место отбывания наказания либо при ухудшении состояния их здоровья в период отбывания ареста медицинским работником места отбывания административного ареста проводится медицинское освидетельствование этих лиц.

     Лица, нуждающиеся по заключению медицинского работника в оказании помощи в стационарных условиях, направляются в медицинские организации.

В случае оказания арестованным медицинской помощи в стационарных условиях об этом незамедлительно извещаются их близкие родственники или близкие лица, а также судья, вынесший постановление об административном аресте.

      В случае заболевания лиц, подвергнутых аресту, получения ими травмы или увечья, препятствующих отбыванию административного ареста, администрация места отбывания наказания незамедлительно уведомляет об этом прокурора, их близких родственников или близких лиц.

      Администрация, сотрудники и медицинские работники места отбывания административного ареста обязаны выполнять санитарные и гигиенические требования, обеспечивающие охрану здоровья лиц, подвергнутых административному аресту.

     Закон предусматривает возможность приостановления или прекращения исполнения постановления об административном аресте на основании письменного заявления лица, подвергнутого аресту, в случае возникновения исключительных личных обстоятельств (тяжелого заболевания, смерти близкого родственника или близкого лица либо чрезвычайной ситуации, причинившей значительный материальный ущерб лицу, подвергнутому аресту, или его семье), а также на основании медицинского заключения о наличии у лица, подвергнутого аресту, заболевания, травмы или увечья, препятствующих отбыванию наказания.

    На основании части 5 статьи 32.8 КоАП РФ вопрос о приостановлении или прекращении исполнения постановления об административном аресте решается судьей.

Старший помощник прокурора области по правовому обеспечению

старший советник юстиции                                                                          В.Ф.Гизбрехт

Версия для печати

Источник: http://www.orenprok.ru/interaction/prok-explains/2014/12/18/14dec19-procraz/

Онлайн Инспекция – Расторжение трудового договора в связи с совершением работником по месту работы хищения

Могут ли арестовать на 5 суток за мелкое хищение?

Правила использования сервисов и информации

пользователями системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф»

Правила использования сервисов и информации пользователями (далее – Правила) системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.

рф» (далее – Система) относятся ко всем без исключения электронным сервисам Системы, доступ к которым осуществляется через разделы и страницы Интернет-портала http://онлайнинспекция.рф (далее – Портал).

Настоящие Правила регулируют поведение всех без исключения зарегистрированных в Системе пользователей  и не зарегистрированных посетителей Портала.

1. Термины и понятия, используемые в настоящих Правилах

1.1          В настоящих Правилах используются следующие термины и понятия:

Система – система электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф».

Сервисы – основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти.

Портал – информационный ресурс, созданный с целью взаимодействия граждан с Системой, находящийся в сети Интернет по адресу: http://онлайнинспекция.рф.

Администрация портала – должностные лица Федеральной службы по труду и занятости и представители исполнителя работ по государственному контракту на осуществление технического сопровождения Портала, осуществляющие оперативное управление Порталом.

Пользователь – лицо, зарегистрированное на Портале, которому предлагается использовать услуги и сервисы, предоставляемые Порталом.

Модератор – представитель Администрации портала, обрабатывающий сообщения пользователей.

Модерация – процесс обработки и анализа соответствия сообщения Пользователя положениям настоящих Правил использования сервисов и информации пользователями системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф» и Пользовательского соглашения.

 2. Общие правила

2.1. Для доступа к публикации сообщений на Портале (обсуждения, комментарии, вопросы и использование любых других способов взаимодействия Пользователя с Системой), каждый Пользователь Портала обязан ознакомиться и согласиться с настоящими Правилами.

2.2. После ознакомления с текстами Правил пользования и Пользовательского соглашения, подтвердив согласие с ними на странице регистрации или отправки сообщения, каждый Пользователь указанными действиями заключает с Администрацией Портала соглашение о регулировании их взаимоотношений.

2.3. Администрация Портала обладает правом осуществлять модерацию через представителей Администрации Портала – модераторов. 

2.4. Настоящие Правила могут быть изменены путем внесения изменений соответствующим приказом Федеральной службы по труду и занятости.

 3. Регистрация пользователей

3.1. На Портале существует система регистрации пользователей. Только зарегистрированные пользователи имеют возможность интерактивного взаимодействия с сервисами Системы.  

3.2. Для регистрации на Портале Пользователь указывает действующий адрес электронной почты – на него будут направляться уведомления о текущем статусе опубликованных сообщений (обращений), выбирает условное имя Пользователя («ник»).

3.3. При регистрации Пользователя Система запрашивает пароль к регистрируемому логину. Этот пароль должен быть известен только Пользователю и не должен сообщаться третьим лицам. Используемый пароль может быть изменён Пользователем в специальном разделе Портала – Профиле Пользователя.

3.4. При регистрации Пользователя Система инициирует процесс авторизации посредством отправки смс-сообщения с кодом активации на телефон Пользователя, указанный при регистрации. Полученный пароль необходимо ввести в специальное поле в открывшемся окне. Только после ввода пароля учётная запись активируется.

3.5. Для пользователей, имеющих учётную запись на Портале государственных услуг (http://www.gosuslugi.ru/), предоставлена возможность авторизации посредством логина и пароля от данной учётной записи.  В случае осуществления регистрации данным способом верификация посредством смс-сообщения исключена. 

 4. Публикация обращений

4.1. Каждый зарегистрированный Пользователь может публиковать обращение.

4.2. Обращения публикуются в соответствии с предложенным классификатором категорий проблем.

4.3. Для создания обращения необходимо заполнить форму обращения. В форме обращения Пользователь должен указать свои настоящие данные.

4.4. Пользователю необходимо заполнить следующие поля о себе, как о заявителе:

– адрес проживания заявителя;

– фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя;

– номер мобильного телефона заявителя (в случае отсутствия мобильного телефона, необходимого при регистрации в Системе, заявитель вправе подать обращение напрямую на адрес электронной почты территориального органа Роструда.

Перечень территориальных органов Роструда размещён на едином информационном портале Федеральной службы по труду и занятости в сети «Интернет» (http://rostrud.ru/).

В случае если Пользователь не был зарегистрирован ранее на Портале, на данный указанный номер телефона поступит код активации, который необходимо ввести в специальное поле в появившемся окне с целью активации учётной записи Пользователя и его обращения;

– электронный адрес, на который будут поступать уведомления о ходе решения проблемы. 

Администрация Портала обеспечивает неразглашение третьим лицам всех введённых в процессе регистрации пользовательских данных, за исключением случаев, оговоренных Пользовательским соглашением.

4.5. Пользователю необходимо заполнить следующие поля о месте работы:

– регион, город и точный фактический адрес организации, сотрудником которой он является (-лся);

– данные об организации: название, организационно-правовая форма, юридический адрес, данные о руководителе;

– сведения о своей должности и периоде работы;

– сведения о третьих лицах, упоминание которых требуется для полного описания проблемы.

4.6. Пользователю необходимо заполнить следующие поля о своей проблеме:

– пояснения к сложившейся ситуации;

материалы.

Информация, внесённая в поле «Пояснения к сложившейся ситуации», становится публичной и должна носить общий характер. В данном поле запрещается упоминание персональных данных третьих лиц. В случае если заявитель нарушает данный пункт правил, за публикацию информации несёт ответственность сам Пользователь.

Фотоматериалы являются закрытой информацией по умолчанию и могут быть опубликованы в публичном доступе по решению Пользователя.

4.7. Перед отправкой заявления Пользователь соглашается с настоящими Правилами использования сервисов и информации пользователями Системы и принимает соглашение об обработке персональных данных. В случае несогласия с данными условиями каждый Пользователь вправе отказаться от использования ресурса и воспользоваться другими предложенными на официальных ресурсах ведомства видами связи.

4.8. На Портале применяется пост-модерация сообщений. Сообщения публикуются сразу после размещения пользователями и, если они нарушают настоящие Правила, удаляются, или модератором направляется письмо Пользователю с просьбой устранить нарушение.

4.9. Причины отказа в публикации сообщения или предложения внести коррективы:

–           игнорирование правил правописания и ненормативная лексика, сообщение написано не на государственном языке Российской Федерации или содержит большое количество орфографических и синтаксических ошибок, написан заглавными буквами, содержит ненормативную лексику, в том числе в завуалированной форме;

–           отсутствие логической связи между предложениями в обращении, которое не позволяет понять общий смысл описываемого случая;

–           экстремизм, дискриминация (во всех формах: расовая, этническая, возрастная, половая, религиозная, социальная и т.д.);

–           коммерческие цели и реклама – если, по мнению модератора, публикуемые сведения прямо или косвенно нацелены на извлечение прибыли;

–           недостаточность описания либо безосновательные обвинения – модератор оставляет за собой право отклонить случай, если сведения, указанные в нём, не позволяют сделать вывод об имеющемся правонарушении;

–           не проходят модерацию случаи, в которых нет конкретного указания на проблему, присутствуют вопросы риторического характера;

–           не проходят модерацию случаи, которые не соответствуют выбранной Пользователем категории;

–           не проходят модерацию сообщения, которые дублируют ранее опубликованные сообщения (текст сообщения полностью повторяет текст предыдущего сообщения, то есть не несёт новой информации).

4.10. Пользователь может ознакомиться с ответом по опубликованному обращению в своем личном кабинете, предварительно пройдя авторизацию на Портале.

Спасибо за внимание и понимание!      

Источник: https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/reminder/196

Что такое мелкое хищение и какая ответственность за это предусмотрена

Могут ли арестовать на 5 суток за мелкое хищение?

Мелкое хищение — это деликт, или правонарушение, влекущее за собой необходимость в возмещении вреда или ущерба.

В российском законодательстве такое деяние попадает в разряд административных правонарушений, а ответственность за него устанавливает ст. 7.27 КоАП РФ.

Она имеет два пункта, которые рассматривают ситуации с хищением на сумму до 1000 руб. и от 1000 руб. до 2500 руб. Вид ответственности в обоих случаях одинаковый, но различается размер.

Ответственность за мелкое хищение и признаки, по которым оно определяется

Если произошло хищение на сумму до 1000 руб., то законодательство позволяет сделать выбор между:

  • штрафом, размер которого не может быть менее 1000 руб и достигает 5-кратного размера стоимости похищенного имущества;
  • административный арест на срок до 15 суток;
  • обязательные работы на срок до 50 часов.

При стоимости похищенного выше 1000 рублей и до 2500 рублей наказание может составить:

  • штраф на сумму не менее 3000 руб. до 5-кратного размера стоимости имущества;
  • административный арест на срок от 10 до 15 суток;
  • обязательные работы до 120 часов.

Определяется состав деликта по наличию следующих признаков:

  • наличие корыстной цели или злого умысла — подозреваемое лицо совершает деяния для того, чтобы присвоить материальные ценности или причинить ущерб тому, кто является законным собственником;
  • у подозреваемого отсутствуют любые, даже предполагаемые, права на похищенное имущество;
  • изъятие происходит безвозмездно, подозреваемый даже не пытается предоставить что-то взамен того, что им присваивается;
  • ущерб, возникающий у собственника, имеет прямую причинно-следственную связь с деянием подозреваемого.

Что не может трактоваться в качестве мелкого хищения

Мелкое хищение не может быть связанным с действиями, которые входят в состав другого, более тяжкого деяния.

Если присутствуют признаки грабежа, проникновения на частную территорию или того, что может иметь отношение к статьям о мошенничестве в особо крупном размере или совершенного группой лиц, и всем тем статьям, которые перечислены в ст. 7.27 КоАП РФ в качестве исключающих состав мелкого хищения, то применяются статьи уголовного кодекса.

Другими словами, если присутствовала угроза применения оружия или произошло нападение без оружия, но имеющее признаки грабежа, то деяние не относится к разряду деликта и в том случае, когда имущественный ущерб пострадавшего не превышает 2500 руб.

Мелким хищением признаётся только кража, мошенничество, присвоение и растрата, не вызвавшие ущерба более 2500 рублей.

Примеры и признаки действий, которые могут трактоваться в качестве состава ст. 7.27 КоАП РФ

Классические примеры связаны с торговыми точками. Если гражданин вынес из торгового зала товар, стоимость которого не превышает 2500 руб., то его деяние соотносится со статьёй 7.27 КоАП РФ.

Однако с ней же будут соотноситься и действия кассира, который с помощью каких-либо уловок обхитрит покупателя и пробьёт чек на сумму, которая будет превосходить реальную стоимость товара, но общий ущерб покупателя или владельца магазина не выйдет за пределы в 2500 руб.

  • Кража выявляется по скрытности действий подозреваемого, который завладел чужим имуществом, и отсутствием у него оружия или попыток с его стороны кого-то запугать. Если человек не прятался, а просто схватил и побежал, то это должно расцениваться в качестве попыток действовать скрытно, о чём и свидетельствует оставление места подозреваемым.
  • Признаком мошенничества являются обман, злоупотребление доверием. Обычно мошенники предоставляют о себе ложные сведения и дают информацию пострадавшему так, что тот добровольно, но под воздействием заблуждения, сам передаёт имущество третьим лицам, которые не имеют на него прав.
  • Присвоение и растрата трактуются по факту временного хранения имущества подозреваемым или по тому, что он имел доступ к похищенному имуществу, обусловленный чем-то законным — служебным положением или договором.

Мелкое хищение относится к межотраслевому правонарушению. Оно может вообще ничего не повести за собой, вызвать необходимость в административном расследовании или таковое не потребуется, но вина будет иметь место.

К примеру, подозреваемый может признать свою вину прямо на месте совершения правонарушения. В случае составления административного протокола дело передаётся в районный суд.

Если административное расследование не требовалось, то в мировой суд.

Правовые риски добропорядочных граждан

Опасность мелкого хищения в том, что подозреваться в нём может и совершенно невиновный человек. Обычно мы не проявляем повышенной бдительности, когда берём, передаём друг другу или храним у себя вещи, которые не имеют большой стоимости. В магазине торговый сети каждый может на самом деле положить товар в сумку и забыть оплатить его на кассе.

Существуют и примеры злоупотреблений.

Покупателям магазинов могут предложить пройти куда-то в подсобные помещения, где охрана и сотрудники торговой точки начинают проводить обыск, что само по себе является самоуправством и превышением должностных полномочий.

В случае, если кого-то неоправданно пытаются обвинить в мелком хищении — ему следует добиваться вызова полиции и игнорировать любые действия различных сомнительных личностей, но не вступая с ними в конфликт.

© 2019-12-05, Дмитрий Петров

Источник: https://rulaws.ru/articles/chto-takoe-melkoe-hishenie-i-kakaya-otvetstvennost-za-eto-predusmotrena

Вопрос прокурору

Могут ли арестовать на 5 суток за мелкое хищение?
28 Мая 2019

Отвечает прокурор Юго-Восточного административного округа г. Москвы Михаил Викторович Щербаков.

За срывание или выкапывание цветов на клумбах, в садах и других местах, где они обособлены от природной среды и находятся в чьем-либо владении, предусмотрена в зависимости от цели, размера причиненного ущерба и иных обстоятельств уголовная или административная ответственность.

В соответствии с действующим законодательством предметом преступления при краже является движимое и недвижимое имущество, в том числе животные и растения.

В случае если цветы с клумбы сорваны или выкопаны тайно, из корыстных побуждений, с прямым умыслом и сумма причинённого ущерба превышает 2,5 тыс.

рублей, деяние будет квалифицироваться как преступление, предусмотренное статьей 158 (кража) Уголовного кодекса Российской Федерации.

За совершение кражи лицо может быть привлечено к уголовной ответственности в виде штрафа в размере до 80 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 6 месяцев, либо обязательных работ на срок до 360 часов, либо исправительных работ на срок до 1 года, либо ограничения свободы на срок до 2 лет, либо принудительных работ на срок до 2 лет, либо ареста на срок до 4 месяцев, либо лишения свободы на срок до 2 лет. Уголовная ответственность за совершение кражи наступает с 16 лет.

Если преступление совершено в крупном или особо крупном размере, то уголовным законом предусмотрено более строгое наказание.

В случае если стоимость выкопанных или сорванных цветов меньше 2,5 тыс. рублей, то деяние, согласно статье 7.

27 (мелкое хищение) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, будет квалифицировано как административное правонарушение, за которое предусмотрена ответственность в виде штрафа до пятикратной стоимости похищенного имущества, либо административного ареста на срок до 15 суток, либо обязательных работ на срок до 120 часов.

При повторном совершении аналогичного правонарушения в течение года после вступления в силу постановления о привлечении к административной ответственности, в соответствии со статьей 158.

1 (мелкое хищение, совершенное лицом, подвергнутым административному наказанию) Уголовного кодекса Российской Федерации, злоумышленника ждет уголовное наказание в виде штрафа в размере до 40 тыс.

рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 3 месяцев, либо обязательных работ на срок до 180 часов, либо исправительных работ на срок до 6 месяцев, либо ограничения свободы на срок до 1 года, либо принудительных работ на срок до 1 года, либо ареста на срок до 2 месяцев, либо лишения свободы на срок до 1 года.

В случае если правонарушитель сорвал цветы не из корыстных побуждений, а чтобы показать свое неуважение к общественным нормам, то деяние будет квалифицировано как административное правонарушение, предусмотренное статьей 20.

1 (мелкое хулиганство) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. В данном случае, при отсутствии отягчающих обстоятельств, предусмотрена ответственность в виде штрафа в размере от 500 до 1 тыс.

рублей или административного ареста на срок до 15 суток.

За обламывание веток сирени законом также предусмотрена уголовная или административная ответственность.

Так, согласно статье 260 (незаконная рубка лесных насаждений) Уголовного кодекса Российской Федерации за повреждение до степени прекращения роста не отнесенных к лесным насаждениям деревьев, кустарников, если эти деяния совершены в значительном размере, предусмотрена уголовная ответственность в виде штрафа в размере до 500 тыс.

рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 3 лет, либо обязательных работ на срок до 480 часов, либо исправительных работ на срок до 2 лет, либо принудительных работ на срок до 2 лет со штрафом в размере от 100 тыс. до 200 тыс.

рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от 1 года до 80 месяцев или без такового, либо лишения свободы на срок до 2 лет со штрафом в размере от 100 тыс. до 200 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от 1 года до 18 месяцев или без такового.

Если данные деяния совершены не в значительном размере, то, согласно Закону г. Москвы от 05.05.1999 № 17 «О защите зеленых насаждений», предусмотрен административный штраф для граждан в размере от 3,5 тыс. рублей до 4 тыс. рублей.

Источник: https://www.mosproc.ru/prokuratura-razjasnjaet/predusmotrena-li-otvetstvennost-za-sryvanie-tsvetov-s-klumb-i-oblamyvanie-vetok-sireni/

���������, ��� ��� �37

Могут ли арестовать на 5 суток за мелкое хищение?

�������� ����������

����������� ������������ ������ �. ���������� ����������

������� ������ ��������� ������������ �������.

������� � ��� ����������� � ��������� ����� �������������� ������������� ������� � (���) ��������� ������ ��������� � ������ ��������� ��� ������ ���, ����������� ����� ������������ ��� ����� ��������� ����� ���������. ��. 7.27 �.

1 ������� �� ���������������� ��������������� (����� ���� ��) ��������������� ���������������� ��������������� ���� �� ������ ������� ������ ���������, ��������� �������� �� ��������� ���� ������ ������, ����� �����, �������������, ���������� ��� �������� ��� ���������� ��������� ������������, ��������������� �.1,2,3,4 ��. 158, ��. 158.1, �.2,3,4 ��. 159, �.2,3,4 ��. 159.1, �.2,3,4 ��.

159.2, �.2,3,4 ��. 159.3, �.2,3,4 ��. 159.5, �.2,3,4 ��. 159.6, �.2,3 ��.160 �� �� ���������� ������� �������������� ������ ��������� ����������������� ������ � ������� �� ����������� ��������� ����������� ���������, �� �� ����� ����� ������ ������, ���� ���������������� ����� �� ���� �� ���������� �����, ���� ������������ ������ �� ���� �� ���������� �����. � ������������ �� ��.7.27 �.

2 ���� �� �� ���������� ������������ ����������������� ��������������, �� � �������, ����� ��������� ����������� ��������� ��������� ���� ������ ������, �� �� ��������� ���� ����� ������� ������ ������������� ��������� ����������������� ������ � ������� �� ����������� ��������� ����������� ���������, �� �� ����� ���� ����� ������, ���� ���������������� ����� �� ���� �� ������ �� ���������� �����, ���� ������������ ������ �� ���� �� ��� �������� �����.

� �������, ����� ���� ����������� ����������������� ��������� �� ������ �������, ��������������� �.2 ��. 7.27 ������� ���������� ��������� �� ���������������� ���������������, ��� ���� ��������� ��������� ���������������, ��������������� ��. 158.1 �� ��, ������� ��������������� ��������� � ���� ������ � ������� �� ������ ����� ������ ��� � ������� ���������� ����� ��� ����� ������ ����������� �� ������ �� ���� �������, ���� ������������ ����� �� ���� �� ��� ������������ �����, ���� �������������� ����� �� ���� �� ����� �������, ���� ����������� ������� �� ���� �� ������ ����, ���� �������������� �������� �� ���� �� ������ ����, ���� ������� �� ���� �� ���� �������, ���� ������� ������� �� ���� �� ������ ����.

��������������� �� ���������� ������ ������������� �������.
��������� ���������������
�� ���������� ��������, ��������� � ���������� �������� ������������� �������, ���� ������������ � ��������� ���������������.

�� ���������� ������������, ��������, ���������, ������������ ������������� ������� ������������� ��������� ��������������� �� ������ 228 ���������� ������� ���������� ���������, ����������������� ��������� �� 15 ��� ������� �������.

�� ���������� ������������, ����, ��������� ������������� ������� ���� ������������ � ��������� ��������������� �� ������ 228.1 ���������� ������� ���������� ���������, ����������������� ��������� ������ �� ������������ ������� �������.

�� ����������� ������������� ������� ����� ������� ���������� ��������� ���� ������������� ������������ � ��������� ��������������� �� ������ 229.1 ���������� ������� ���������� ���������, ����������������� ��������� �� 20 ��� ������� �������.

�� ��������� � ����������� ������������� �������, ������������ ������� ��� �� �������� ������� 230 ���������� ������� ���������� ��������� ����� ����������� ��������� ��������������� � ����������������� ��������� �� 15 ��� ������� �������.

�� ���������� � ���������� ������������ ������������������� ������� 150 ���������� ������� �� ������������� ��������������� �� ���� �� 5 ��� ������� �������. ��� ���������� ��������� ���������� ��������������� �������� ���������� ������������ � ��������� �������������� ���������. ���� �� ����������� ����� � ������������������ ������ ������������� �������� � ������� �������� ���������, �� �������������� �� ��������� ���������������.

���������������� ���������������

�� ������������ ������������� ������� ��� ������������ ������� ��� ���������� ����� ���� ����� ������������ ������� ������������� ������� �������� �� ���������������� ��������������� ���������� ��������� ������������� ��������������� � ���� ������ � ������� �� ���� ����� ������ ��� ���������������� ����� �� ���� �� ���������� ����� (�. 1 ������ 6.9 ���� ��). ����� ����, ���������������� ��������������� ������������� ��: – ��������� �� ����������� �����������, ���������������� �����������, ������� �� ���������� � ������������ � ����� � ������������ ������������� ������� ��� ������������ ������� ��� ���������� ����� ���� ����� ������������ ������� ������������� ������� (��.6.9.1 ���� ��), – ���������� ������������� �������, ������������ ������� ��� �� ����������� � ����� ������������ ������� ������������� ������� (��.6.13 ���� ��), – ����������� ������������� ������� ��� ������������ �������, ����� ������������ ������� ������������� ������� ��� �������������� ������� � ������������ ������ (��.20.20 ���� ��), ��� ��������� ������������� ���������������� ��������������� � ���� ������ �� ���� ����� ������ �� ����������� ������������������� ������������� ������� ��� ������������ �������, ����� ������������ ������� ������������� ������� ��� �������������� ������� (��.20.22 ���� ��). �� ���������� ������������, ��������, ���������, ������������, ����������� ��� ���� ����� ������������� �������, ������������ ������� ��� �� ��������, � ����� ���������� ������������, ��������, ��������� ��� ���� ����� ��������, ���������� ������������� �������� ��� ������������ ��������, ���� �� ������, ���������� ������������� �������� ��� ������������ �������� (� ��� ������, ���� ���� �������������� �������� �� ���������� ��� ����������� � ��������� ���������������), ���� ������������ � ��������������� �� ��.6.8 ���� ��.

��� ��������: ����, ����������� ������������ � ����������� ����������� ��� ������� � ����� � ������������ ������������� ������� ��� ������������ ������� ��� ���������� �����, ������������� �� ���������������� ��������������� �� ������ ��������������.

����, � ������������� ������� ���������� ������� �����������, ����� ���� � ��� �������� ���������� �� ����������� � (���) ���������� ������������ � � ����� � ���� ������������� �� ���������������� ��������������� �� ���������� ��������������, ��������� � ������������ ������������� ������� ��� ������������ �������.

����������� ������������ ������ �. ���������� ����������

���������������� �� ����������� ������������� ������� ������������������� � ������������ �� ��. 40 ������������ ������ ���������� ��������� �� 08.01.

1998 � 3-�� �� ������������� ��������� � ������������ ���������� ����������� ���������� � ������������ ������� ��������� �� ���� ���������� ���������� ���������.

�� ������������ � ��������������� ������������� ������� � ������������ ������� ����������������� ���������� ��������� ������������� ��� ����������������, ��� � ��������� ���������������. � ������������ �� ��. 6.

9 ���� ��, ������������� ���������������� ��������������� �� ����������� ������������� ������� ��� ������������ ������� ��� ���������� ����� ���� ����� ������������ ������� ������������� �������, � ����� �� ��. 20.

20 ���� �� �� ����������� (��������) ����������� ��������� � ����������� ������ ���� ����������� ������������� ������� ��� ������������ �������, ����� ������������ ������� ������������� ������� ��� �������������� ������� � ������������ ������.

�������� �������� ��������� ������ �� �������� ���� ����� ���� ������� ����� � ������� �� 4 �� 5 ����� ������ ��� ���������������� ����� �� ���� �� 15 �����. �� ���������� ��������� �������������� � ���������������� ��������������� ����� ���� ���������� ����, ��������� �������� 16 ���.

� ������, ���� ������������ �������� ����, �� ��������� 16 ���, ���������������� ��������������� �������� ��� �������� ��� �������� ������������� � ������������ �� ��. 20.22 ���� ��.

�������� ��. 20.

22 ���� ��, ���������� � ��������� ��������� ������������������ � �������� �� 16 ���, ���� ����������� (��������) ��� ����������� � ���������������� ���������, ���� ����������� ��� ������������� ������� ��� ������������ ������� ��� ���������� �����, ����� ������������ ������� ������������� ������� ��� �������������� ������� ������ ��������� ����������������� ������ �� ��������� ��� ���� �������� �������������� ������������������ � ������� �� 1,5 �� 2 ����� ������. ������ � ���, ����, ����������� ������������ � ����������� ����������� ��� ������� � ����� � ������������ ������������� ������� ��� ������������ ������� ��� ���������� �����, ������������� �� ���������������� ��������������� �� ������ ��������������. ����� ��������, ��� �� ����������� ������������� ������� ������������������ �������� �� ���������������� ���� � ����� ������� �� ����� ����������.

��������!

�� ����� ��������� ����� �� ������ ����� ������� � ��������

��� ���-��� #shk37 ��� #shk37_ul

� � ��������� ����� �����

Источник: http://shk37.simd.ru/pravo.html

Судебное дело
Добавить комментарий