Почему запрос в ПФР может быть сделан только в 2020 году?

Пенсионный фонд информирует . . Администрация Усть-Пристанского района. с. Усть-Чарышская Пристань. Алтайский край

Почему запрос в ПФР может быть сделан только в 2020 году?

ОКТЯБРЬСКИЙ ОБЗОР ВОПРОСОВ, ПОСТУПИВШИХ В ОПФР ПО АЛТАЙСКОМУ КРАЮЭксперты отдела по работе с обращениями граждан Отделения Пенсионного фонда РФ по Алтайскому краю ежедневно отвечают на десятки вопросов.

Публикуем наиболее часто встречающиеся1, поступившие в краевое пенсионное ведомство в октябре текущего года. Самыми популярными темами на этот раз стали вопросы о новом законе о пенсиях, материнском (семейном) капитале и государственных услугах Пенсионного фонда России.Ирина Сергеевна, г.

Новоалтайск:

Расскажите, что означает льгота за стаж 42 года и 37 лет в новом законе о пенсиях?

– Президент Российской Федерации подписал закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».Согласно подпункту «а» пункта 1 статьи 7 пенсионного закона с 1 января 2019 года право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 статьи 7 нового закона лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца раннее достижения возраста 65 и 60 лет, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).При исчислении страхового стажа, в целях определения их права на страховую пенсию по старости, в стаж включаются периоды работы, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии уплаты страховых взносов в ПФР и сроки получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.Наталья, г. Барнаул:

Как изменения затронут сроки выхода на пенсию матери инвалида с детства?

– Право на страховую пенсию по старости, согласно статье 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», имеют женщины, достигшиевозраста 55 лет при наличии в 2021 году не менее 12 лет стажа и величины индивидуального коэффициента не менее 21.Согласно подпункту «а» пункта 1 статьи 7 закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» с 1 января 2019 года право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).А это значит, в соответствии с новым законом, возраст выхода на пенсию родителям инвалидов с детства не увеличен.Елена Васильевна, г. Рубцовск:

В СМИ звучит информация об увеличении пенсии на 1000 рублей с января 2019 года. Что это означает?

– С 1 января 2019 года учтена индексация страховых пенсий на 7,05%. Прибавка к пенсии индивидуальна для каждого получателя, и ее размер будет зависеть от размера самой выплаты.Исходя из среднего размера страховой пенсии неработающих пенсионеров в 2018 году, составляющего 14,4 тыс. руб., увеличение выплаты в результате индексации в 2019 году составит тысячу рублей. В Алтайском крае в среднем увеличение страховых пенсий составит 950 руб.Виктория, Алтайский район:

В январе 2019 года у меня педстаж будет 25 лет, и я планирую выйти на пенсию. Как меня коснутся изменения? Смогу я выйти на пенсию в январе следующего года?

– В соответствии с изменениями в законодательстве, которые вступят в силу с 1 января 2019 года, требования к специальному стажу, необходимому педагогическим работникам для досрочного выхода на пенсию, остаются без изменения. Однако возраст назначения пенсии для работников этой профессии также увеличивается на 1-5 лет в соответствии с переходным периодом. То есть, дата, когда педагог выработал специальный стаж, фиксируется, а назначить досрочную пенсию можно будет через 1-5 лет.Однако граждане, которые планировали выходить на пенсию по старому законодательству в 2019-2020 годах, будут иметь право оформить пенсию на 6 месяцев раньше требований нового закона. То есть учителю, который в 2019 году выработает необходимый стаж, пенсия будет назначена через 6 месяцев со дня возникновения права.Руслан, г. Алейск:

Входит ли в компетенцию органов ПФР помощь гражданину в запросе документов, которые нужны для назначения пенсии. Например, периодов работы?

– Территориальный орган Пенсионного фонда России назначает пенсию на основании заявления пенсионера и представленных им документов. Заявитель обязан представить документы о стаже и заработной плате. Органы ПФР по просьбе заявителя оказывают помощь в истребовании недостающих документов, если заявитель укажет период работы, а также наименование и адрес организации.Юлия Викторовна, г. Барнаул:

Как повышение возраста трудоспособности скажется на нынешних пенсионерах? Будет ли обратное действие закона? Не придется ли дорабатывать до нового пенсионного возраста?

– Нынешние пенсионеры от принятого закона ничего не потеряют. Получатели выплат по линии ПФР, как и ранее, будут получать все положенные им пенсионные и социальные выплаты в соответствии с уже приобретенными пенсионными правами и льготами.Более того, повышение пенсионного возраста позволит обеспечить увеличение размера пенсий для неработающих пенсионеров – индексацию пенсий выше инфляции. Сегодняшние пенсионеры от индексации только выиграют.Юрий Викторович, Первомайский район:

Если человеку исполняется 60 лет в конце декабря этого года, успеет ли он выйти на пенсию по старым правилам? Иногда процедура оформления пенсии затягивается, специалисты ПФР требуют донести нужные документы. А по новому закону пенсионный возраст поднимут уже с января следующего года.

– Возможность подобных случаев учтена в новом пенсионном законе. В ст. 10 п. 2 закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» говорится, что за гражданами, достигшими до 1 января 2019 года возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе и досрочную), но не обратившимися за ее назначением или не успевшими ее оформить до 1 января 2019 года, сохраняется право на страховую пенсию по старости без учета изменений. То есть Вы сможете, подав документы на назначение пенсии в декабре, дождаться ее назначения, даже если какие-то документы придется представить в ПФР позже. Этот же порядок относится и к оформлению досрочных пенсий, а также социальных.Евгений, Калманский район:

В каком порядке осуществляется индексация пенсии работающим пенсионерам при увольнении? Как изменения затронут порядок увеличения пенсии?

– Пенсионерам, осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию, суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии выплачиваются в размере, исчисленном без учета индексации.Страхователь ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляет сведения о каждом работающем у него застрахованном лице.Работающим пенсионерам размер страховой пенсии выплачивается без учета индексации на коэффициенты, установленные в период трудовой деятельности.При увольнении с работы к выплате им устанавливается размер пенсии с учетом всех пропущенных коэффициентов индексации с 1-го числа следующего месяца, после даты увольнения.В новом законе изменений по выплате пенсии работающим пенсионерам нет.Сергей Иванович, г. Барнаул:

Ходят ли сотрудники Пенсионного фонда России по домам для сбора информации о получателях пенсии?

– Сотрудники ПФР не ходят по квартирам, не требуют представить персональные данные граждан (СНИЛС, паспорта и др.), не предлагают подписать какие-либо бумаги (заявления, договоры, анкеты и т.п.).Еще раз напоминаем Вам об опасности передачи персональных данных посторонним лицам!Ирина, Шелаболихинский район:

Прочитала в интернете, что при наличии маленького ребенка пенсия увеличивается. У меня дочь 12 лет. Доплачивают ли мне за нее?

– Лицам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости.Нетрудоспособными членами семьи признаются, в частности, дети, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, обучающиеся по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет.На октябрь 2018 года фиксированная выплата к страховой пенсии по старости составляет 4 982 руб. 90 коп., у лиц, на иждивении которых находится один нетрудоспособный член семьи – 6 643 руб. 87 коп.Анна, г. Новоалтайск:

Как получить справку об остатке материнского капитала?

– Если Вам нужна справка о состоянии финансовой части лицевого счета владельца государственного сертификата на материнский капитал, за ее получением можно обратиться в любое территориально удобное для Вас Управление ПФР, либо заказать справку в Личном кабинете гражданина на официальном сайте Пенсионного фонда России.Наталья, г. Барнаул:

Могу ли я распорядиться средствами маткапитала на строительство жилья по уведомлению о строительстве, так как в настоящее время разрешение на строительство не выдается?

– Да, можете. В соответствии с изменениями, внесенными в Градостроительный Кодекс, вступившими в силу с 4 августа 2018 года, выдача разрешения на строительство отменена. Предусмотрено направление гражданам уведомления о соответствии указанных в уведомлении о планируемом строительстве параметров объекта индивидуального жилищного строительства.При подаче документов на распоряжение средствами материнского капитала Вы можете предоставить уведомление о строительстве.Юлия, г. Барнаул:

Какой размер доли в праве собственности нужно выделить ребенку, если на оплату строительства квартиры был направлен, в том числе материнский капитал?

– Жилое помещение, построенное с использованием средств материнского капитала, оформляется в общую собственность родителей, детей с определением размера долей по соглашению. Данная норма означает, что размер долей определяется семьей самостоятельно.

Версия для слабовидящих О районе Устав района Экономика Финансы Муниципальное имущество Земельные отношения Сообщения о торгах, конкурсах Социальная политика Строительство и ЖКХ Комиссия по делам несовершеннолетних Отдел ГО и ЧС Администрации района информирует Архивный отдел Комитет по Агропромышленному комплексу Туризм Градостроительство Муниципальный контроль Противодействие коррупции Открытые данные Губернаторский проект “75х75” Губернаторский проект “80х80” Налоговая информирует Прокуратура информирует МЧС информирует Фонд ОМС информирует Росреестр информирует Пенсионный фонд информирует МО МВД России “Алейский” Информирует “Усть-Пристанский филиал КАУ”МФЦ Алтайского края” Минтрудсоцзащита информирует Муниципальные услуги Контакты
Перечень свободных земельных участков сельхоз. назначения на 01.01.2020 год

Источник: //ust-pristan.ru/?id_razd=311

Направления деятельности

Почему запрос в ПФР может быть сделан только в 2020 году?
Взнос по программесофинансирования пенсионных накоплений необходимо сделать до конца года
10 декабря

 Пенсионный фонд Россиинапоминает участникам программы государственного софинансирования пенсионныхнакоплений о том, что взнос на будущую пенсию необходимо сделатьдо конца года. В этом случае государство обеспечит софинансированиевзноса в зависимости от его размера и при условии, что онсоставит не менее 2 тыс. рублей в год.

Взнос по программеуплачивается самостоятельно или через работодателя. При самостоятельнойуплате квитанцию с необходимыми реквизитами можно получить в банке,клиентской службе ПФР по месту жительства либо сформироватьс помощью электронного сервиса ПФР.

Чтобы сделать взносчерез работодателя, участнику необходимо подать в бухгалтериюзаявление в произвольной форме с указанием размера платежав денежной сумме или в процентах от зарплаты.

Независимоот того, каким способом перечислены средства, следует помнить, что они не облагаютсяналогом на доходы физических лиц, поэтому участники программы могутвоспользоваться социальным налоговым вычетом на сумму уплаченных взносов.

Контролироватьформирование средств в рамках программы софинансирования можночерез личный кабинет на сайте Пенсионного фонда или портале Госуслуг.

В нем отображается вся информация, включаясовершенные платежи, поступившее государственное софинансирование и полученныйот этих средств инвестиционный доход.

Перечисленные сведения также естьв выписках из лицевого счета, которые предоставляютсяв Пенсионном фонде или многофункциональных центрах, оказывающих такуюуслугу.

Следует отметить, чтоличные взносы в рамках программы и средства государственногософинансирования входят в общую сумму пенсионных накоплений человека,инвестируются управляющими компаниями и выплачиваются при выходена пенсию. На сформированные средства распространяются правилаправопреемства.

Работодатели такжемогут принимать участие в программе софинансирования пенсионных накопленийсвоих сотрудников. На сумму ежегодного взноса работодателя в пределах12 тыс. рублей за одного работника не начисляются страховые взносына обязательное пенсионное страхование. Помимо этого, взносы работодателявключаются в состав расходов, учитываемых при налогообложенииприбыли.

Подробную информациюоб участии в программе софинансирования пенсионных накоплений можноузнать в специальном разделе на сайте Фонда.

В 2020 года работающие жители Бурятии должны выбрать междубумажной  и электронной трудовойкнижкой  

9 декабря 

 С 2020 года в Россиивводится электронная трудовая книжка. Цифровая трудовая книжка обеспечитпостоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовойдеятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета.

 С 1 января2020 годана работодателя возлагается обязанность ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующегозаотчетным, представлять в Пенсионный фонд России сведения о трудовойдеятельности.

На их основе будут формироваться электронные трудовые книжкироссиян.

С 1 января 2021 года в случаях приема или увольнения работников сведенияо трудовой деятельности должны будут представляться в ПФР не позднее рабочегодня, следующего за днем издания документа, являющегося основанием для приема наработуили увольнения.

 Переход кновому формату сведений о трудовой деятельности обязывает работодателя по 30июня 2020 года письменно уведомить своих работников об измененияхзаконодательства, связанных с формированием электронной трудовой книжки и оправе выбора: либо продолжить ведениебумажной трудовой книжки, либо хранитьинформацию в электронном виде. В свою очередь работники подают письменноезаявление работодателю о своем волеизъявлении до 31 декабря 2020 годавключительно.

Работник,подавший заявление в пользу электронного учета, получит бумажную трудовуюкнижку на руки. В этом случае работодатель освобождается от ответственности заее ведение и хранение. При выдаче трудовой книжки  в неевносится соответствующая запись.

Работник,подавший заявление  о продолжении веденияработодателем трудовой книжки на бумаге, имеет право в последующем податьзаявление работодателю о представлении сведений в электронном виде.

У граждан,которые впервые начнут работать в 2021 году, трудовые книжки будут изначальновестись в электронном виде без оформления бумажной.

Если бумажнуютрудовую книжку, как правило,  работающиеграждане видят крайне редко, то сведения электронной  трудовой книжки будут для них  в постоянном доступе. С ними  можно будет ознакомиться в Личном кабинете гражданина на сайте Пенсионногофонда России или на портале Госуслуг, а также через соответствующие приложениядля смартфонов.

Принеобходимости сведения электронной трудовой книжки будут представляться в видебумажной выписки. Их можно будет запросить у работодателя (по последнему местуработы), в клиентской службе Пенсионного фонда, обратиться вмногофункциональный центр предоставления государственных услуг (МФЦ). Даннаяуслуга будет представляться экстерриториально, то есть независимо от местажительства.

Электроннаятрудовая книжка сохраняет весь перечень сведений, которые учитываются в бумажнойтрудовой книжке: место работы, периоды работы, должность (специальность,профессия), квалификация (разряд, класс, категория, уровень квалификации), датаприема, увольнения, перевода на другую работу, основания прекращения трудовогодоговора.

Хранитьсяэлектронные документы будут в единой системе Пенсионного фонда Российскойфедерации. Многолетний опыт работы систем ПФРдоказал высокий уровеньзащищённости информационных данных. Более подробную информацию можно получитьна сайте ПФР (www.pfrf.ru)

 В декабре изменен срок доставки пенсий через АО «Почта России».

 9 декабря

 ОПФР по Республике Бурятия сообщает об изменениях в декабре 2019года срока доставки пенсий через отделения почтовой связи. Выплата пенсий  за декабрь на дому или в кассах АО «ПочтыРоссии» завершится  на день раньше, 20декабря.   

Таким образом, пенсионерам, у которых по графику дата доставкипенсий и социальных выплат установлена на 21 число, выплата за декабрь будетпроизведена  досрочно, 18 декабря.

Кроме того, в случаях, если пенсионеры не получили свои денежныесредства в день выплаты, то они могут обратиться за ними в любой день по 20декабря включительно. 21 декабря выплата пенсий через отделения почтовой связипроизводиться не будет.

Изменений по выплате пенсий за декабрь через кредитные учрежденияне будет. Подробную консультацию можно получить в Центре дистанционного обслуживания ПФР по тел. 8 (3012) 29 14 14 .       

Пресс-службаОПФР по Республике Бурятия

//www..com/profile.php?id=100009461455202

//www..com/burpfr.ru/notifications/

//.com/pfr_buryatia

Источник: //egov-buryatia.ru/horinsk/deyatelnost/napravleniya-deyatelnosti/gosudarstvennoe-uchrezhdenie-otdelenie-pensionnogo-fonda-rf-po-respublike-buryatiya-v-khorinskom-ray/novosti/index.php

Новая отчетность в ПФР с 2020 года – Институт Профессионального Кадровика

Почему запрос в ПФР может быть сделан только в 2020 году?
11 Ноября

9607

#CNT# data-template-html-inactive=В избранное #CNT#>

С 1 января 2020 года к обязательному набору отчетов в пенсионный фонд добавится новая форма: СЗВ-ТД. Также разработан бланк СЗИ-ТД — для предоставления работникам по их запросу. Все это связано с грядущим переходом на электронные трудовые книжки и цифровой документооборот. Напомним, процесс стартует в начале 2020 года и будет проходить постепенно.

Все аспекты учета, связанного с обязательным пенсионным страхованием описаны в законе №27-ФЗ от 01.04.1996. С течением времени система соцстрахования модернизировалась, и закон прошел несколько редакций. Нововведения также нашли в нем отражение.

Трудовое законодательство стремительно меняется, за рутинной работой бывает сложно за всем уследить. Мы собрали наиболее важную информацию о преобразованиях 2019-го года в один курс. Записаться.

С помощью бланка СЗИ-ТД и нового ежемесячного отчета ПФР решает одновременно несколько задач:

  • Накапливает сведения о кадровых перемещениях граждан во время «переходного периода» — это облегчит внедрение электронных трудовых.
  • Реализует один из этапов отказа от бумажных бланков в пользу цифровых носителей.
Важно!Одновременно с новыми отчетами начинают действовать и штрафы за нарушение порядка их сдачи. Причем работает принцип суммирования: на скольких человек не поданы данные, столько штрафов и насчитают. Также надо помнить, что в 2019 году были увеличены суммы по статье 5.27 КоАП. Теперь за многократное нарушение норм трудового права можно заплатить до 70000 рублей.

Новый ежемесячный отчет в ПФР введен с целью формирования полной базы данных о трудовом пути работников.

С 1 января 2020 года в индивидуальных счетах российских граждан появится графа «Трудовая деятельность» — именно для ее заполнения и предназначен отчет «ТД». В него надо будет включать данные обо всех сотрудниках в рабочей деятельности которых произошли изменения: увольнение, новое трудоустройство, перевод на новую должность. Даже смена квалификации — повод для внесения в отчет.

Вот что предстоит указывать о сотрудниках:

  • ФИО и СНИЛС.
  • Должность, квалификацию, специальность.
  • Подразделение, где трудится.
  • Дату события: прием, увольнение, перевод.
  • Основание события: приказ или другой локальный акт.

Как видите, новый формуляр будет содержать те же сведения, что и трудовая.

Так же, как и СЗВ-М, этот отчет в ПФР надо сдавать не позже 15-го числа месяца, который следует за отчетным. Такую систему планируют внедрить на год, а с 2021 года надо будет информировать соцфонд о событиях трудовой жизни сотрудников на следующий рабочий день после издания соответствующего приказа.

Форма подачи:

  • Электронная, если в компании работает больше 25 человек.
  • Бумажная или электронная, если работников меньше 25.

Бланк СЗВ-ТД уже разработан и ждет утверждения в ближайшее время. Вы можете ознакомиться с ним уже сейчас.

[скачать бланк]

Фактически, СЗИ-ТД — это не отчет в ПФР, а справка, которую работодатель должен будет выдавать работникам, если они запросят. В день увольнения — тоже.

Можно будет выбирать носитель:

  • Бумажный — с печатью компании и подписью руководителя или уполномоченного лица.
  • Электронный — с квалифицированной цифровой подписью.
[скачать бланк]

Помимо описанных нововведений, сохраняется порядок отчетности ПФР 2019-го года. Все сдаваемые отчеты можно разделить на две категории:

  1. Обязательные, которые надо предоставлять по четко установленному графику. Сюда относятся СЗВ-СТАЖ, СЗВ-М и новый СЗВ-ТД.
  2. Дополнительные, которые следует составлять, если из ПФР поступит запрос или данные понадобятся работнику. Например, СЗИ-ТД.

Сдача отчетности в ПФР — это обязанность всех субъектов экономической деятельности, у которых есть наемные работники. Ошибаются те, кто думает, будто в соцфонд отчитываются только юридические лица. Это должны делать также ИП и представители бизнеса, которые выступают в роли работодателей. В том числе, адвокаты и нотариусы.

Редкие отчетыЕсть данные, о которых отчитываются не все работодатели. Например, отчет в ПФР ДСВ-3 сдает тот, кто отчисляет за своих работников дополнительные пенсионные взносы. Делать это надо ежеквартально, в течение 20 дней после окончания отчетного периода.

В отчеты для ПФР попадают все, с кем у вас есть официально оформленное трудовое взаимодействие. В первую очередь, это штатные сотрудники, работающие по трудовому договору. Также надо отчитаться о специалистах, с которыми заключены гражданско-правовые договоры. Например, о частниках, выполняющих подряд или авторах (бухгалетрах, программистах, малярах и др.) с контрактами на оказание услуг.

В ваших отчетах пенсионному фонду должны быть указаны:

  • Оформленные в штат сотрудники. В том числе и те, кто находится в отпуске по БиР или уходу за ребенком.
  • Работники по гражданско-правовым контрактам.
  • Стажеры и сотрудники на испытательном сроке.
  • Работники, которые уволились в отчетный период.

Частый вопрос — надо ли передавать в ПФР сведения о учредителе компании, если он — единственный человек на фирме? Если есть договор, однозначно да, даже если не было начислений зарплаты. Но что делать, если договора нет? Из разъяснений Минтруда следует, что в этом случае тоже надо сдать СЗВ-М и, соответственно, СЗВ-СТАЖ (письмо №21-3/10/В-4587).

Новые требования по предоставлению информации в пенсионный фонд — часть государственных изменений работы с персональными данными. Наша учебная программа поможет быть в курсе новых правил и даст ценные практические советы. Запишитесь на обучение.

Все перечисленные выше отчеты и сроки их подачи мы обобщили в таблице. Если последний день предоставления сведений выпадает на выходной, срок сдвигается на ближайшую рабочую дату. Вот как выглядит график отчетности в ПФР на 2020 год.

Название документа, принцип заполненияТип отчета и его периодПоследняя дата подачи
СЗВ-МПоименный перечень всех застрахованных лиц с указанием индивидуального страхового номера и ИНН.Учредителей вносите, если есть трудовой договор или ГПД.Пустые бланки сдавать не надо.Ежемесячный, учитываются данные за каждый календарный месяц.За январь — 17 февраляЗа февраль — 16 мартаЗа март — 15 апреляЗа апрель — 15 маяЗа май — 15 июняЗа июнь — 15 июляЗа июль — 17 августаЗа август — 15 сентябряЗа сентябрь — 15 октябряЗа октябрь — 16 ноябряЗа ноябрь — 15 декабряЗа декабрь — 15.01.2021
СЗВ-ТДНовый отчет в ПФР с 2020 года. Должен содержать информацию о событиях трудовой деятельности гражданина за отчетный период.
СЗВ-СТАЖЗаполняется на каждого работника с указанием страхового стажа, персональных реквизитов и отметками, осуществлялись ли страховые отчисления. Суммы страховых взносов не указываются.Сопровождается описью ОДВ-1.В 2020 году действует та же форма, что была утверждена на 2019-й.Ежегодный, содержит сведения за календарный год.2 марта
ДСВ-3Поименный реестр сотрудников, для которых сделаны дополнительные отчисления в соцфонд.В отличие от остальных отчетов в ПФР, здесь надо указать суммы отчислений.Если повышенных страховых взносов ни для одного сотрудника нет, отчет не надо формировать.Ежеквартальный, без накопления данных.За IV квартал 2019 года — 20 январяЗа I квартал 2020 года — 20 апреляЗа II квартал 2020 года — 20 июляЗа III квартал 2020 года — 20 октябряЗа IV квартал 2020 года — 20.01.2021

Санкциям за нарушения, связанные с отчетностью в пенсионный фонд, посвящена статья 17 закона №27-ФЗ.

Всего три штрафа:

  1. Подача отчетов после крайнего срока — 500 рублей за каждого сотрудника, указанного в просроченном документе.
  2. Предоставление неверных сведений или их отсутствие — 500 рублей за каждого гражданина, по которому совершена ошибка.
  3. Нарушение порядка отчетности — 1000 рублей за каждый неверный отчет. Сюда входят подача устаревших бланков, на бумаге вместо цифрового формата и др.

Штрафы суммируются. Например, если отчет СЗВ-М подан с опозданием, а в нем фигурирует 20 человек, общий штраф составит 10000 рублей.

Помимо этого могут оштрафовать и сотрудника, который отвечает за отчетность, согласно должностной инструкции. Часто это бухгалтер. Избежать эти и другие ошибки поможет специальный курс «Трудовое право для бухгалтера».

По факту нарушения ПФР составляет акт, на который страхователь вправе отреагировать. На вручение акта отведено 5 календарных дней. Еще 15 — на предоставление в пенсионный фонд обоснований своих возражений. Решение о назначении наказания выносят лишь после рассмотрения этих документов. Оспаривать это решение можно только через суд.

 

Источник: //profkadrovik.ru/articles/glavnoe/otchety-v-pfr/

Упфр в красногвардейском районе санкт-петербурга

Почему запрос в ПФР может быть сделан только в 2020 году?

31 января 2020

Изменился период для расчета накопительной пенсии 

Граждане, у которых формируются средства пенсионных накоплений, могут обратиться за их выплатой, не дожидаясь назначения страховой пенсии по старости: женщины при достижении возраста 55 лет и мужчины при достижении возраста 60 лет. Средства можно получить либо в виде единовременной выплаты, либо срочной пенсионной выплаты или в виде накопительной пенсии, которая выплачивается пожизненно в зависимости от поступивших накоплений. 

Для расчета ежемесячной выплаты общая сумма пенсионных накоплений гражданина делится на период расчета накопительной пенсии. 

С 1 января 2020 года период, используемый для расчета накопительной пенсии, составляет 258 месяцев.  Он ежегодно меняется, например, в прошлом году был 252 месяца. 

Размер накопительной пенсии может ежегодно корректироваться с учетом поступивших взносов. Корректировка производится с 1 августа в беззаявительном порядке. Ее результаты зависят от поступления на лицевые счета граждан средств пенсионных накоплений, которые ранее не были учтены (например, появились вновь при уплате дополнительных страховых взносов), и от результатов их инвестирования. 

Заявление на установление пенсии можно подать, не выходя из дома – в электронном виде через Личный кабинет на сайте ПФР или портал госуслуг. Если гражданин формирует свои пенсионные накопления через негосударственный пенсионный фонд, то данное заявление подается в соответствующий НПФ. 

Выход на пенсию в 2020 году 

В соответствии с пенсионным законодательством продолжает действовать переходный период по увеличению пенсионного возраста. Переход к новой системе происходит постепенно. В первом полугодии  в 2020 году действует специальная льгота для тех, кто должен был выйти на пенсию в 2019 году по условиям прежнего законодательства. Это женщины – 1964 года рождения, и мужчины -1959 года рождения. 

Напоминаем, что льгота установлена гражданам, которым предстояло выходить на пенсию по старому законодательству в ближайшие два года, они имеют право оформить пенсию на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста. 

В соответствии с этой льготой женщины, которым исполнилось 55 лет и мужчины, которым исполнилось 60 лет, во втором полугодии 2019 года, выходят на пенсию в первом полугодии 2020 года. Т.е. право на пенсию у них возникает в 55 лет 6 месяцев у женщин и в 60 лет 6 месяцев у мужчин. 

Тем, кому по старому законодательству наступил бы пенсионный возраст в этом году – это женщины 1965 и мужчины 1960 годов рождения, по новому законодательству предусмотрен выход на пенсию на 1,5 года позже, 56 лет 6 месяцев – женщины и 61 год 6 месяцев – мужчины. 

Если женщина родилась в первом полугодии 1965 года, она пойдет на пенсию во втором полугодии 2021 года, если родилась во втором полугодии, то на пенсию в первом полугодии 2022 года. 

Аналогично и для мужчин, которые родились в 1960 году. Если родился в первом полугодии на пенсию во втором полугодии 2021 года, если родился во втором полугодии, то на пенсию в первом полугодии 2022 года. 

Как и раньше, для получения пенсии должны быть выработаны минимальные пенсионные коэффициенты и стаж. В 2020 году они составляют 11 лет и 18,6 коэффициента. Всего за год по общим основаниям, без применения специальных льгот можно приобрести один год стажа и 9,57 коэффициента. 

По итогам переходного периода, начиная с 2028 года и далее, женщины будут выходить на пенсию в 60 лет, мужчины – в 65 лет. 

В 2028 году для выхода на пенсию будет требоваться не менее 15 лет стажа и 30 пенсионных коэффициентов. 

Повышение пенсионного возраста не распространяется на пенсии по инвалидности. Они сохраняются в полном объеме и назначаются тем, кто потерял трудоспособность, независимо от возраста при установлении группы инвалидности. 

Прежний возраст выхода на пенсию сохраняется у большинства граждан, имеющих право досрочного назначения пенсии. 

Более подробная информация размещена на официальном сайте ПФР www.pfrf.ru в разделе «Что нужно знать об изменениях в пенсионной системе». 

ФСД или РСД 

Отделение ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области разъясняет. 

С 2010 года в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 № 213-ФЗ, предусмотрено назначение социальной доплаты к пенсии неработающим пенсионерам, чей совокупный доход ниже величины прожиточного минимума в том регионе, где он проживает и получает пенсию.   

Прожиточный минимум пенсионера ежегодно устанавливается в каждом регионе Российской Федерации законом субъекта Федерации. 

Федеральная социальная доплата (ФСД) устанавливается неработающим пенсионерам в целях доведения общей суммы его общего материального обеспечения до величины прожиточного минимума пенсионера в субъекте Российской Федерации в соответствии со статьей 12.

1 Федерального закона от 17 июля 1999 г. № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» (в редакции Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 213-ФЗ), но не более чем в целом по Российской Федерации.

ФСД выплачивается территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации. 

При установлении социальной доплаты к пенсии, учитывается весь совокупный доход пенсионера: 

1) пенсии; 

2) срочные пенсионные выплаты; 

3) дополнительное материальное (социальное) обеспечение; 

4) ежемесячная денежная выплата (включая стоимость набора социальных услуг); 

5) денежные эквиваленты мер социальной поддержки по оплате пользования телефоном, по оплате жилых помещений и коммунальных услуг, по оплате проезда на всех видах пассажирского транспорта (городского, пригородного и междугородного), а также денежных компенсаций расходов по оплате указанных услуг. 

Если регион устанавливает величину прожиточного минимума пенсионера выше, чем в Российской Федерации, социальную доплату к пенсии выплачивают органы социальной защиты населения, а не ПФР. Региональная социальная доплата (РСД) заменяет ФСД. 

Статьёй 28 Закона Санкт-Петербурга от 27.11.2019 № 614-132 «О бюджете Санкт-Петербурга на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов» величина прожиточного минимума пенсионера на 2020 год в Санкт-Петербурге установлена в размере 9 514 рублей. 

Эта величина выше, чем установленная на 2020 год в Российской Федерации – 9 311 рублей и поэтому, как уже было сказано выше, неработающим пенсионерам Санкт-Петербурга, чей совокупный доход ниже прожиточного минимума пенсионера, предусмотрено назначение РСД к пенсии. 

Подробную информацию о назначении РСД можно получить в Информационно-справочной телефонной службе социальной защиты населения Санкт-Петербурга, телефон службы 334-41-44. 

В соответствии с законом Ленинградской области от 4 декабря 2019 года № 94-оз «Об областном бюджете Ленинградской области на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов» величина прожиточного минимума пенсионера в Ленинградской области установлена в размере 9 247 рублей.

Эта величина не превышает минимум, установленный в Российской Федерации на 2020 год.

Следовательно, неработающим пенсионерам Ленинградской области, чей совокупный доход ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе, как и прежде, территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации выплачивается ФСД. 

Более подробную информацию о ФСД можно узнать на сайте ПФР www.pfrf.ru в разделе Пенсионерам: Социальная доплата до уровня прожиточного минимума пенсионера. 

В России введены электронные трудовые книжки 

Электронная трудовая книжка (ЭТК) – это сведения о трудовой деятельности граждан после 1 января 2020 года, которые в цифровом виде хранятся в ПФР. 

Информация для электронных книжек будет подаваться работодателями по форме СЗВ-ТД не позднее 15 числа месяца, следующего за отчётным месяцем, но только в тех случаях, если в организации произошли кадровые мероприятия, такие как приём на работу, перевод работника на другую постоянную работу или увольнение. 

Так, например, если в январе 2020 года в организации имели место кадровые мероприятия, то работодатель представит в ПФР отчёт по форме СЗВ-ТД не позднее 17 февраля 2020 года, так как 15 число выпадает на выходной день. 

Отчётность также подаётся, если работодатель изменил своё название или работник написал заявление о выборе формы трудовой книжки. Но, если в отчётном месяце ничего из этого не произошло, сдавать СЗВ-ТД не надо. 

Ознакомиться с подробной информацией можно на официальном сайте ПФР в разделе «Электронная трудовая книжка». 

28 января 2020

Памятка о переходе на электронные трудовые книжки

Памятка об ЭТК для граждан

Памятка об ЭТК для работодателей

22 января 2020

В 2020 году увеличился размер ежемесячной выплаты из средств материнского капитала

С 1 января 2020 года больше семей смогут получать ежемесячную выплату из средств материнского (семейного) капитала. Теперь согласно законодательству месячный доход на одного человека в семье, дающий право на выплату, ограничен не 1,5 (как ранее), а 2 прожиточными минимумами трудоспособного населения.

Величина прожиточного минимума трудоспособного населения за 2 квартал 2019 года: в Санкт-Петербурге – 12 584,30 руб.; в Ленинградской области – 11 646,00 рублей.

Соответственно, если ежемесячный доход каждого члена семьи за последние 12 месяцев меньше 25 168,60 руб. для жителей Санкт- Петербурга и 23 292,00 руб. – для жителей Ленинградской области, такая семья имеет право на получение ежемесячной денежной выплаты из средств материнского капитала.

Для семей в Санкт-Петербурге в 2020 году размер ежемесячной выплаты равен прожиточному минимуму ребёнка за 2 квартал 2019 года – 11 176,20 руб., а для семей в Ленинградской области – 10 379,00 рублей.

Сама выплата при этом предоставляется не до полутора лет (как ранее), а до трёхлетнего возраста второго ребёнка.

Для справки. С января 2020 года возобновляется индексация размера материнского (семейного) капитала, приостановленная с 2016 года. В 2020 году он составляет 466 617 рублей (в 2019 году – 453 026 рублей).

Более подробную информацию можно получить на официальном сайте ПФР в разделе «Жизненные ситуации».

Пенсионерам, постоянно проживающим за границей, ФСД к пенсии не выплачивается 

Для неработающих пенсионеров, чей совокупный доход ниже величины прожиточного минимума пенсионера, установленного в регионе Российской Федерации, предусматривается назначение федеральной социальной доплаты к пенсии (ФСД). 

Законодательство РФ[1] чётко определяет круг лиц, которым может быть установлена ФСД к пенсии. Это российские граждане, которые проживают на территории РФ, а также иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории России, пенсия которым установлена в соответствии с законодательством РФ. 

Пенсионерам, выехавшим на постоянное место жительства за пределы территории РФ, следует иметь в виду, что при выезде они утрачивают право на ФСД. 

При возвращении на постоянное место жительства в Россию социальная доплата к пенсии назначается вновь на основании поданного гражданином заявления. 

[1] Постановление Правления ПФ РФ от 19.08.2019 № 415п «Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению федеральной социальной доплаты к пенсии» 

График выплаты пенсий, ЕДВ и иных социальных выплат в феврале  2020 года 

 в отделениях почтовой связи Санкт-Петербурга: 

Дата выплаты по графику 

Дата фактической выплаты 

3 февраля 

4 февраля 

5 февраля 

6  

6 февраля 

7 – 8 

7 февраля 

9 – 10 

10 февраля 

11 

11 февраля 

12 

12 февраля 

13 

13 февраля 

14 – 15 

14 февраля 

16 – 17 

17 февраля 

18 

18 февраля 

19 

19 февраля 

20 

20 февраля 

21 

21 февраля 

в отделениях почтовой связи, работающих по индивидуальному режиму с выходными воскресенье – понедельник. 

Дата выплаты по графику 

Дата фактической выплаты 

3 – 4 

4 февраля 

5 февраля 

6 февраля 

7 – 8 

7 февраля 

9 – 10 

8 февраля 

11 

11 февраля 

12 

12 февраля 

13 

13 февраля 

14 – 15 

14 февраля 

16 – 17 

15 февраля 

18 

18 февраля 

19 

19 февраля 

20 

20 февраля 

21 

21 февраля 

Выплата по дополнительному массиву –    17   февраля  2020 года         

через отделения Северо-Западного банка  ПАО Сбербанк: 

Дата выплаты 

Наименование района 

19.02.2020 

Московский, Петроградский 

Василеостровский, Пушкинский,  

Колпинский, Кировский 

Источник: //www.gov.spb.ru/gov/terr/krasnogvard/informaciya-podrazdeleniy/pfu/

Судебное дело
Добавить комментарий