Как быть, если в санатории было неполное оказание услуг?

Правила проживания в Санатории

Как быть, если в санатории было неполное оказание услуг?
» О санатории » Правила внутреннего распорядка (проживания)

Правила внутреннего распорядка (проживания) в

ООО Санаторий «Тарханы»

1.1. Настоящие правила устанавливают порядок пребывания гостей на территории санатория «Тарханы», регулируют отношения по предоставлению услуг проживания, питания и лечения потребителям (отдыхающим).

1.2. Санаторий «Тарханы» расположен по адресу: 357500, Ставропольский край, г. Пятигорск, ул. К. Маркса 14.  Санаторий работает круглогодично, приём и размещение отдыхающих – круглосуточно.

1.3. Настоящие правила обязательны для исполнения всеми гостями, находящимися на территории санатория.

1.4. Настоящие правила должны быть доступны для ознакомления всем гостям, находящимся на территории санатория. Сотрудники службы приёма и размещения обязаны уведомить гостя о необходимости ознакомления с настоящими правилами.

  1. ПРАВИЛА ПРИЁМА И РАЗМЕЩЕНИЯ ГОСТЕЙ.

2.1. Санаторий «Тарханы» предназначен для проживания граждан на период оказания им санаторно-курортных услуг или услуг проживания.  Принятые на санаторно-курортное лечение или /проживание граждане размещаются в санатории на условиях, предусмотренных заключёнными с ними договорами и (или) приобретёнными путёвками.

2.2. Вход на территорию санатория осуществляется строго через пункт охраны и по предъявлению удостоверения личности. Дежурный сотрудник охраны обязан зарегистрировать время прибытия/убытия гостя.

2.3. При регистрации в санатории гость обязан предъявить сотруднику службы размещения путёвку или подтверждение бронирования, документ удостоверяющей личность (паспорт /свидетельство о рождении), полис ОМС и другие документы, в случае санаторно – курортного лечения.

2.4.  При заселении гость обязан осмотреть номер и заявить сотруднику службы размещения обо всех обнаруженных поломках и недостатках в течение 3-х часов с момента заселении. По истечению этого времени номер считается принятым Гостем.

2.5. Размещение гостя производится строго по датам, указанным в путёвке или в подтверждении бронирования. В санатории установлен единый расчётный час: выезд в 8:00, заезд в 8:00.

В случае задержки выезда клиента и при наличии свободных номеров плата за проживание взимается следующем образом: не более 10 часов после расчетного часа – плата за половину суток; от 10 до 24 часов после расчетного часа – плата за полные сутки.

Если Гость не заехал в забронированную дату и при этом не предупредил службу приёма и размещения об опоздании, администрация санатория вправе распоряжаться номером по своему усмотрению. В случае опоздании, Гость размещается в санатории при наличии свободных номеров.

2.6. При досрочном выезде Гостя компенсация за неиспользованные дни производится согласно Договору.

2.7. Гости, прибывшие раньше срока действия путёвки, могут быть размещены в санатории при наличии свободных мест, оплатив стоимость дополнительных дней, согласно действующему прейскуранту.

  1. ОСНОВНЫЕ ПРАВИЛА ПРОЖИВАНИЯ.

3.1. Гость санатория обязан соблюдать тишину и порядок, не мешать отдыху проживающих, не нарушать права иных лиц. Гость должен быть вежливым в общении с персоналом и другими лицами. Соблюдать установленный режим: возвращаться в санаторий не позднее 23-00 часов, при более позднем возвращении необходимо предупредить охрану санатория.

3.2. Гость обязан бережно относиться к окружающей среде и природным объектам, расположенным на территории санатория и рядом с ним.

3.3.  Гость обязан бережно относиться к имуществу и оборудованию санатория. В случае утраты или повреждения указанного имущества Гость обязан незамедлительно сообщить об этом сотруднику службы приёма и размещения, либо дежурному персоналу и возместить стоимость повреждённого имущества или его ремонт.

3.4.  Запрещается выносить за территорию санатория любое имущество, не принадлежащее данному лицу на законном праве.  В случае обнаружения попытки вынести данное имущество, администрация и служба безопасности санатория вправе обратиться в правоохранительные органы для привлечения лица к ответственности.

3.5. Проживающим в санатории запрещается:

3.5.1. Пользоваться электронагревательными приборами;

3.5.2. Оставлять в номере в своё отсутствие посторонних лиц, а также передавать им ключ от номера;

3.5.3. Проносить на территорию легковоспламеняющиеся вещества, оружие, ртуть, химические и радиоактивные вещества, наркотические и психотропные препараты и иные предметы и вещества, которые создают или могут создать угрозу безопасности людей;

3.5.4. Распивать в номере спиртные напитки, тем самым нарушая покой рядом проживающих гостей санатория;

3.5.5. Ввозить на территорию животных и птиц;

3.5.6. Курить на территории и в помещениях санатория (п.2 ст. 12. ФЗ РФ №15 от 23.02.2013г.)

3.5.7.  Без ведома администрации переселяться из номера в номер;

3.5.8. Двигать мебель и предметы интерьера в номере;

3.5.9. Выносить из номера полотенца, постельные принадлежности;

Источник: http://www.tarhani-kmv.ru/o-sanatorii/pravilavnutrennego-rasporyadka-prozhivaniya

Фонд социального страхования информирует

Как быть, если в санатории было неполное оказание услуг?

ВНИМАНИЮ ПОЛУЧАТЕЛЕЙ СРЕДСТВ РЕАБИЛИТАЦИИ ПО ЛИНИИ ФСС

Уважаемые жители! На ваши вопросы отвечают специалисты Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.

– Болел с 4 по 13 декабря 2019 года, сдал больничный лист работодателю, но до сих пор не получил оплаты по нему – работодатель говорит, что он теперь больничный не оплачивает и обращаться мне нужно в ФСС
– отвечает Софья Талантова, заместитель управляющего Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ
– На территории Санкт-Петербурга назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности (больничным листам) осуществляются по месту работы. Работодатель каждый месяц отчисляет за работников взносы по двум видам страхования: на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Именно из средств, собранных в этой «копилке», работники получают пособия: по временной нетрудоспособности (больничный лист), по беременности и родам, единовременное — работающим женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, единовременное — при рождении ребенка, ежемесячное — по уходу за ребенком до 1,5 лет.  Фактически пособия работнику перечисляет его работодатель.   При этом работодатель за свой счет оплачивает лишь первые три дня нахождения работника на больничном, дальше оплата идет из средств ФСС. То есть работодатель сначала начисляет и выплачивает пособия, а потом ФСС «засчитывает» ему эту сумму.  В соответствии с законодательством, работодатель обязан начислить вам пособие в течение 10 календарных дней со дня предоставления всех необходимых документов, а выплатить пособия вам должны в ближайший после их назначения день, установленный для выплаты заработной платыЗадержка работодателем сроков выплат – это прямое нарушение трудового законодательства РФ! Справки о доходах, выплаченных пособиях по временной нетрудоспособности и в связи с материнством гражданам, работающим в организациях Санкт-Петербурга, уполномочены также выдавать работодатели.
Вы можете получать пособия напрямую из ФСС в том случае, если ваш работодатель зарегистрирован не в Санкт-Петербурге, а в другом регионе, где действует проект «Прямые выплаты».
  Посмотреть список регионов, перешедших на «Прямые выплаты», можно на сайте Фонда социального страхования РФ (https://fss.ru/ru/consultation/255319/index.shtml). В Санкт-Петербурге «прямые выплаты» начнут действовать со следующего –  2021 года!
По всем вопросам о порядке расчета и выплаты больничных, пособий по материнству обращайтесь в Центр обслуживания Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС, расположенный на улице Инструментальной, дом 3Б (вход с Аптекарской набережной, дом 12). Часы работы Центра обслуживания: будние дни – с 09:00 до 18:00, выходные дни – с 10:00 до 16:00. Для оперативного решения вопросов можно позвонить по телефону «горячей линии» – (812) 677-87-17 – работает с 09:00 до 21:00, без выходных. Или –  по телефону «электронного секретаря» – (812) 313-76-50 – оставить свое ое сообщение и вам перезвонят в течение суток. 
 

– Как изменятся в 2020 году размеры декретных, больничных и детских пособий?

– отвечает Алена Михеева, начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.

Каковы ограничения суммы больничных в 2020 году?

Продолжительность больничного листа по заболеванию либо травме работникаМаксимальное пособие (руб.) при страховом стаже более 8 летМинимальное пособие (полное рабочее время) (руб.) при страховом стаже более 8 лет
2020201920202019
1 день2 301,37 2 150,68398,79370,85
Две недели32 219, 1830 109,525 583,065 191,90

Как увеличатся декретные выплаты в 2020 году?

Продолжительность больничного листа по беременности и родам (декретного отпуска), дниМаксимальное пособие (руб.)Минимальное пособие (полное рабочее время) (руб.)
2020201920202019
140 (стандарт)322 191,80301 095,2055 830,6051 919,00
156 (осложненные роды)359 013,72335 506,0862 211,2457 852,60
194 (многоплодная беременность)446 465,78417 231,9277 365,2671 944,90

Как изменится ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет?

Максимальное пособие (руб. в месяц)Пособие, рассчитанное из МРОТ (полное рабочее время), (руб. в месяц)
2020201920202019
27 984,6626 152,274 8524 512

Напомним, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком в любом случае не может быть ниже установленного минимального размера этого пособия: так, минимальное ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком до 31.01.

2020 установлено в размере 3 277,45 руб. (например, при работе на условиях неполного рабочего времени, когда расчет из МРОТ ниже указанной суммы), за вторым и последующими детьми – 6 554,89 руб. в месяц.

Обращаем внимание!

Источник: https://www.gov.spb.ru/gov/terr/reg_kirovsk/fond-socialnogo-strahovaniya-informiruet/

«Полтава-Крым» санаторий

Как быть, если в санатории было неполное оказание услуг?

РАЗВЕРНУТЬ СВЕРНУТЬ

Последнее бронирование: 10 часов назад
Сейчас просматривает: 2 человека
За последние 24 часа забронировано: 11 раз
Номера на ваши даты быстро раскупаются!

В воскресенье и праздничные дни (01 января, 07 января, 09 мая, Пасха) лечебные процедуры не назначаются и не отпускаются.

Минимальный срок заезда по путевке с лечением (пакет “стандарт”) – 10 суток.

Санаторно-курортные услуги по путёвкам “стандарт”,” оздоровление” предоставляются туристам СТРОГО с 18 лет! Туристы старше 80 лет принимаются по согласованию.

Наличие справки о прививках и эпидемиологическом окружении для туристов до 18 лет строго обязательно. В случае отсутствия указанных справок, санаторий вправе отказать в размещении и оказании услуг без возмещения стоимости за неиспользованные дни путевки.

ПРИ ЗАЕЗДЕ НЕОБХОДИМО ПРЕДОСТАВЛЯТЬ ВАУЧЕР НАЦИОНАЛЬНОГО ТУРОПЕРАТОРА “АЛЕАН”

ОБЯЗАТЕЛЬНО! При бронировании просим вносить полностью ФИО, паспортные данные или данные свидетельства о рождении, а также даты рождения на КАЖДОГО туриста.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!

Комбинирование пакетов “стандарт”/”оздоровление”, “оздоровление акция” и “климатолечение” ЗАПРЕЩЕНО!

Полтава-Крым не являетсяспециализированным санаторием для приема людей с проблемами в передвижении.

  1. Мощная лечебная база, основанная на бальнео и грязелечении. Широкий спектр медицинских программ и процедур;
  2. Расположение на первой линии от моря

Санаторий «Полтава-Крым» находится в городе Саки – между морем и уникальным Сакским озером на западном берегу Крымского полуострова.

Санаторный комплекс состоит из 4-х четырёхэтажных жилых корпусов, каждый из которых оборудован лифтом. Корпуса соединены с лечебницей и столовой крытыми переходами. Сюда же относятся 18 коттеджей и 32 летних домика. В здравнице может одновременно с удобством разместиться более 800 человек.

Инфраструктура курорта включает в себя бассейны для клиентов с пресной и минеральной водой, финскую сауну и spa-центр, косметологический и массажный кабинеты, салон красоты. Для спортсменов-любителей работают тренажёрный зал, залы фитнеса, ЛФК и аквааэробики. Возможен заказ экскурсий по Крыму.

Для решения бытовых задач успешно функционируют гостиничные службы. На территории санатория есть магазины и банкомат, работают кафе и бар.

Основой лечения большинства профилирующих в санатории “Полтава-Крым” заболеваний является целебная Сакская грязь. Медцентром здравницы разработаны оригинальные собственные методики бальнеотерапии, дающие хорошие результаты.

Среди болезней, на лечении которых специализируется санаторий, – заболевания опорно-двигательного аппарата, невралгические заболевания, женские и мужские заболевания и бесплодие, импотенция, болезни кожи и ЛОР.

Процедуры лечебницы связаны с использованием целительных свойств морской воды, местной грязи и рапы. При оздоровлении применяются традиционные и альтернативные методы лечения: физкультура и массаж, терренкур, диеты, арома- и психотерапия.

Песчано-галечный пляж санатория находится в 20-30 метрах.

3-разовое шведский стол в т.ч.диетическое

3-разовое «меню-заказ» для отдыхающих в номерах “Люкс” и “Полулюкс” питание в банкетном зале – индивидуальное составление меню.

Бани и сауныбанный комплекссауна финская: за доп.плату
Бассейныкрытыйвода минеральнаяпользование бассейномоплачивается дополнительно: по назначению врачаработаеткруглогодично
Бювет и источник на территории
Косметологический кабинет
Магазинымагазин одеждымагазин пляжных принадлежностеймагазин продуктовмагазин сувениров
Парковкаоткрытая охраняемая платная: ~200 руб/сутки
Рестораны и барыБарКафеСтоловаяФитобар
Бытовые службы: (услуги прачечной)стирка
Заказавиа и ж\д билетовтаксиэкскурсий
Интернетwi-fi на территориив бизнес-центре
На стойке регистрациисейфовые ячейки
Прокатпляжного инвентаряспортивного инвентаря
Услуги бизнес-центрас 13.00 до 21.00

Пакет “Полтава (стандарт)” действует при бронировании от 12 суток, для туристов СТРОГО от 18 лет:

  • проживание в номере выбранной категории
  • 3-разовое питание
  • лечение “Стандарт” по профилю санатория

Пакет “Полтава (интенсив)” действует при бронировании от 10 суток, для туристов СТРОГО от 18 лет:

  • проживание в номере выбранной категории
  • 3-разовое питание
  • лечение “интенсив”

Пакет “Полтава (оздоровление)” действует при бронировании от 2 до 11 суток, для туристов СТРОГО от 18 лет:

  • проживание в номере выбранной категории
  • 3-разовое питание
  • лечение по программе “Оздоровление”

Пакет “Полтава (здоровый ребенок)” действует при бронировании от 14 суток СТРОГО для детей от 4 до 18 лет:

  • проживание в номере выбранной категории
  • 3-разовое питание
  • лечение по программе “Здоровый ребенок”

Источник: https://www.alean.ru/rossiya/krym/saki_kurort/poltava_krym_sanatoriy/

Налоговый вычет за санаторно-курортное лечение

Как быть, если в санатории было неполное оказание услуг?

Документы на вычет Если вы работаете (это касается в том числе работающих пенсионеров), уплачивая налог на доходы физических лиц, и оплатили свое лечение или лечение своих детей, супруга (супруги), подопечных или родителей, то вы можете рассчитываться на налоговый вычет или, другими словами, вернуть себе 13 процентов от стоимости лечения. Для того, чтобы получить налоговый вычет на лечение, следует подготовить следующие документы: 

  •  налоговая декларация по форме 3-НДФЛ;
  • договор на лечение с приложениями и дополнительными соглашениями к нему (в случае заключения);
  •  справка, выданная медицинским учреждением, об оплате медицинских услуг для представления в налоговые органы (форма справки утверждена приказом Минздрава России и МНС России от 25.07.2001 № 289/БГ-3-04/256);
  • Документ, подтверждающий степень родства (например, свидетельство о рождении);
  •  Документ, подтверждающий заключение брака, предоставляющийся в случае оплаты лечения супруга/супруги (например, свидетельство о браке);
  •  Заявление на возврат НДФЛ.

Путевка минус лечение  

Получить налоговый вычет не получится, если медицинские услуги, которые вам были оказаны, не включены в специальный перечень. Он утвержден постановлением Правительства РФ №201 от 19.03.2001 года.

 Вы также не сможете рассчитывать на возврат средств, если у организации, где вы проходили лечение, отсутствует лицензия на оказание медицинских услуг, если лечение проходило за счет работодателя или за пределами РФ, либо у вас отсутствовали доходы по ставке 13 процентов.

Неполный пакет документов или документы оформленные с нарушением также не дают вам право на получение налогового вычета.

13 % будет возвращаться не со всей стоимости путевки в санатории, поскольку в нее как правило также входит стоимость проживания и питания, а лишь стоимости лечение.  

Позаботьтесь о том, чтобы получить отдельную справку о затратах именно на лечение.

Если же организация даст вам справку с суммой за всю путевки, то тогда потребуется и договор на оказание услуг, где должно быть расписано, что входит в стоимость путевки.  Если вы отдыхали, например, в пансионате и оплачивали только проживание и питание, то на налоговый вычет вы рассчитывать не сможете.

Алгоритм действий  

Чтобы получить налоговый вычет, необходимо сделать следующее.  

Шаг 1. Собрать необходимые документы (пакет документов, необходимых для оформления налогового вычета, приведен выше).  

Шаг 2. Заполнить декларацию 3-НДФЛ и заявление на возврат налога.  

Шаг 3. Представить документы в налоговую инспекцию. Лично, либо через представителя (по доверенности), либо почтовым отправлением в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи или через «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц».  

Шаг 4. Получить результаты проверки налоговой инспекции о предоставлении социального налогового вычета. Процедура получения вычета занимает до четырех месяцев.

Куда обращаться    Получить налоговый вычет на лечение можно двумя способами.  

Первыйчерез налогового агента (работодателя). В этом случае работодатель предоставляет налогоплательщику вычет до окончания налогового периода (календарного года).  

Налогоплательщику следует обратиться к работодателю с письменным заявлением и представить уведомление, выданное налоговой инспекцией, для подтверждения права на получение налогового вычета на лечение. Заполнять налоговую декларацию налогоплательщику в этом случае не придется.  

Второй способчерез налоговый орган.

В этом случае необходимо будет заполнить налоговую декларацию по форме 3-НДФЛ по окончании налогового периода.

Если лечение проводилось и оплачивалось, например, в 2015 году, то обратиться за назначением вычета следует в этом году. Если лечение было в 2016 году, то за вычетом можно обращаться начиная с января 2017 года.  

Полезно знать всем!

Вот что входит в перечень медицинских услуг, оплата которых учитывается при расчете социального налогового вычета:

  1. Услуги по диагностике и лечению при оказании населению скорой медицинской помощи.  
  2. Услуги по диагностике, профилактике, лечению и медицинской реабилитации при оказании населению амбулаторно-поликлинической медицинской помощи (в том числе в дневных стационарах и врачами общей (семейной) практики), включая проведение медицинской экспертизы.  
  3. Услуги по диагностике, профилактике, лечению и медицинской реабилитации при оказании населению стационарной медицинской помощи (в том числе в дневных стационарах), включая проведение медицинской экспертизы.  
  4. Услуги по диагностике, профилактике, лечению и медицинской реабилитации при оказании населению медицинской помощи в санаторно-курортных учреждениях.  
  5. Услуги по санитарному просвещению, оказываемые населению.

Похожее

Источник: https://barrier-free.ru/2018/10/18/sankur18102018/

Облздрав сэкономит на малышах?

Как быть, если в санатории было неполное оказание услуг?

Родители детей, имеющих патологию речи, бьют тревогу: единственное во Владимирской области государственное медучреждение, способное помочь малышам, переходит на сокращенный режим работы.

Из-за этого многие семьи не смогут воспользоваться его услугами

Родители выражают обеспокоенность тем, что единственное во Владимирской области бюджетное учреждение Центр патологии речи и нейрореабилитации (улица Комиссарова, город Владимир) переходит на новый график работы. Из-за этого многие, скорее всего, не смогут воспользоваться его услугами.

О том, что многие семьи, мягко говоря, озадачены действиями департамента здравоохранения администрации Владимирской области, Зебра ТВ рассказала одна из мам Александра Ротганк.

По информации собеседницы, в областном Центре патологии речи и нейрореабилитации родителям начали выдавать памятки с новым режимом работы. Теперь учреждение, работающее по принципу санатория с 45-дневными сменами, будет открыто ежедневно лишь до 14:00.

После этого малышей (как правило, это дети 3-6 летнего возраста) придется забирать домой.

Александра Ротганк поясняет, что узнавшие об изменении режима работы родители находятся в полном замешательстве.

Если раньше ребенка можно было перевести в санаторий из детсада на полтора месяца, то как быть теперь — непонятно. Дополнительный отпуск или больничный родителям детей с патологией речи не положен.

Многим придется либо увольняться с работы, либо отказываться от услуг медицинского Центра.

Фото из группы ВКонтакте «Центр патологии речи и нейрореабилитации» «В этом Центре есть дневной стационар для детишек, у которых хромает речь. Их там развивают. До недавнего времени этот дневной стационар действовал в течение всего дня. То есть, работал по принципу детского сада. Мы туда с утра спокойно отводили детишек и вечером забирали, наученных родной речи. Сейчас у нас, непонятно почему и кто, такое принял решение, скорее всего, наша администрация — с 1 июля детский дневной стационар закрывается и начинает действовать только до двух часов дня. Видимо, это произошло в связи с экономией средств, потому что в этом случае детей не надо кормить, и персоналу, соответственно, не надо платить. А у нас — у огромного количества недовольных родителей — возникают вопросы. Дети с нарушением речевого развития не признаны инвалидами. Следовательно, мы как родители не имеем права на дополнительный отпуск для санаторно-курортного лечения. Куда нам детей девать, и как вообще дальше быть? В медцентре нам ничего не говорят. Сегодня медсестра просто вышла с памяткой и попросила расписаться, что мы уведомлены об изменениях с 1 июля. Сейчас родители имеют возможность ходить на работу и зарабатывать деньги — платить налоги в конце концов. А что будет потом?», – рассказывает Александра.

По данным Александры Ротганк, которая лечит уже второго ребенка, в областном Центре патологии речи и нейрореабилитации постоянно занимается около 100 детей. Набор в санаторную смену меняется каждые 45 дней. То есть, за год услугами учреждения пользуется огромное количество семей со всей Владимирской области:

«По области это огромная проблема – дети с задержкой речевого развития. Мы все просто молимся на этот Центр. Вы представляете, он у нас один на всю область. Это очень хороший центр, здесь очень много услуг, но из-за ограниченного количества мест надо стоять год в очереди. И мы все ждем столько времени, чтобы отправить сюда ребенка. Два года назад его уже пытались закрыть. Мы его еле отстояли. Я тогда со старшим ребенком ходила. А теперь у нас у младшего такая же беда. И вот нам говорят: теперь только до двух часов».

Претензия Александры Ротганк — далеко не единичная. Аналогичные жалобы и требования размещены и на официальном форуме департамента здравоохранения администрации Владимирской области:

«Здравствуйте! Мой ребенок 4,5 года в июле должен ложиться в санаторий по развитию речи на Комиссарова. Звоним уточнить дату, и нам сообщают, что санаторий переходит вместо полного дня на 4-часовое пребывание детей. Мы, родители, в полном недоумении.

Как нам быть? Во-первых, главный вопрос – куда девать ребенка, которого нужно будет забрать в 14 часов, если оба родителя работают? Или родителям будет теперь выдаваться больничный лист по уходу за ребенком? Во-вторых, если раньше ребенка не разрешали забирать раньше 17:00, так как процедуры были расписаны на весь день, то теперь лечение будет неполноценным и неполным? Этим решением родителей загнали просто в тупик. Получается, мы либо должны бросить работу, которую сейчас и так очень сложно получить, либо не лечить ребенка. И то, и то сделать просто невозможно. Зачем нас ставить перед таким выбором?

Почему наше руководство так поступает с людьми, а тем более с детьми? Санаторий – единственный в области, и так переполнен, желающих туда попасть более чем достаточно, очередь на несколько месяцев вперед.

Большая просьба к руководству – оставить пребывание детей в данном санатории дневного отделения на полный день. Если дело в финансировании питания, то родители готовы его оплачивать.

Либо нужно тогда давать больничный по уходу за ребенком, чтобы заниматься его лечением».

«Добрый день! У меня вопрос!!!!! Моему ребёнку дали путёвку в санаторий по развитию речи на Комиссарова. Но теперь оказывается, санаторий хотят перевести на неполный день. Как быть? Родители все работают, куда девать ребенка, если его нужно в обед уже забрать. Каждый день в течение 45 дней отпрашиваться с работы с обеда мало кто сможет. Получается, чтобы лечить ребенка, нужно бросить работу!!! Или не лечить ребёнка??? Хотя лечение в данном санатории нам просто необходимо. Проблема исправления речи – сложная проблема, здесь нужен комплексный подход. Оставаясь в санатории всего полдня, дети останутся без дневного сна, (дети от 3 до 5 лет), без полноценного лечения (лечение было расписано на целый день). Перед таким выбором нас ставят наши чиновники. Обращение к руководству: оставьте, пожалуйста, дневное отделение данного санатория на полный день. Нуждающихся в лечении очень много. Но из-за перехода на неполный день многие будут вынуждены отказаться. Вы как чиновники должны же всесторонне подходить к проблеме и принимать решения на пользу детям, а не во вред».

Зебра ТВ обратилась за разъяснениями к официальному представителю регионального облздрава Андрею Трохину. 14 июня руководитель пресс-службы облздрава пояснил редакции, что в связи с торжествами, организованными по случаю Дня медицинского работника, оперативные комментарии невозможны.

Андрей Трохин порекомендовал ознакомиться с позицией руководства департамента здравоохранения администрации Владимирской области на форуме это госструктуры.

Из разговора с представителем облздрава стало понятно, что чиновники считают дальнейшее оказание детям услуг в прежнем режиме нерациональным использованием ресурсов.

Отвечать на вопрос о том, подумали ли чиновники о том, в какие условия в период кризиса ставят молодых родителей, Трохин отказался.

Вот ответ департамента здравоохранения, размещенный на официальном форуме:

«Уважаемый участник форума, в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Владимирской области «Центр патологии речи и нейрореабилитации» 50% детей не оставались на ночь, хотя они находились на круглосуточных койках. Тем не менее родители забирали детей из медицинского учреждения, нарушая режим его работы. Эти данные были получены в ходе неоднократных проверок департамента здравоохранения в вечернее время.

В связи с этим департамент здравоохранения принял решение организовать лечебный процесс в условиях дневного стационара.

Обращаем Ваше внимание, что такие стационары созданы во многих учреждениях здравоохранения и не являются препятствием для полного комплексного лечения. В дневном стационаре дети будут получать одноразовое горячее питание.

При необходимости (по согласованию с администрацией медицинской организации) дети будут по-прежнему проходить лечение на круглосуточных койках. Этот вопрос будет решаться индивидуально».

Таксисты стали виновниками двух ДТП с пострадавшими в городе Владимире главное Владимирская область снова проводит выходные на акциях протеста В Радужном горела мебельная фабрика

Источник: https://zebra-tv.ru/novosti/jizn/oblzdrav-sekonomit-na-malyshakh/

Обратите вниемание

Как быть, если в санатории было неполное оказание услуг?

ПСИХОТЕРАПИЯ ЗДОРОВЫХ

Психическое здоровье понимается, в соответствии с документами ВОЗ, как психическое благополучие, а не просто как отсутствие каких-либо психических заболеваний. Здоровье рассматривается как состояние полного физического, психологического и социального благополучия.

Психическое здоровье в психотерапии рассматривается преимущественно как устойчивое состояние, характеризующееся длительным эмоциональным благополучием и состоящее из нескольких компонентов: гибкости, силы воли, уверенности в себе, стабильной и высокой самооценки, способности успешно справляться со стрессом.

Под психологическим благополучием при этом понимается реалистическое и адекватное функционирование индивида. Эмоциональное благополучие обеспечивается преимущественно положительным эмоциональным фоном с преобладанием переживаний радости, удовлетворенности, комфорта над эмоциями тревоги, страха, печали, враждебности и гнева.

Принято считать, что менее психически здоровые люди более легко отказываются от решения проблемных ситуаций, они менее терпимы к неконтролируемому стрессу, демонстрируют более выраженную тенденцию к избеганию, самообвинению и агрессии. Чем выше уровень психического здоровья, тем реже стрессоры ощущаются как травмирующие.

Активно-поведенческая борьба с неприятностями и концентрация на решении задачи способствуют укреплению психического благополучия субъекта, в то время как избегание и эмоциональное регулирование, напротив, приводят к появлению невротической симптоматики. Следовательно, эффективная реализация в поведении стратегии разрешения проблем будет способствовать сокращению случаев дезадаптации и предотвращению развития связанных с ней заболеваний.

О полном психическом благополучии на практике говорить трудно, когда мы имеем дело с реальностью: социальная среда предъявляет разнообразные, не всегда согласующиеся друг с другом требования, которые могут превышать ресурсы личности, систему психической адаптации, механизмы психологической защиты и совладающее поведение. Увеличивается количество информации, усложняются межличностные взаимоотношения и формы взаимодействия. Современному человеку приходится постоянно осваивать новые алгоритмы поведения, новые способы разрешения трудных жизненных ситуаций, проявлять гибкость, пластичность, вариативность поведения, расширять свой ролевой репертуар. Понимание того, что люди не всегда успешно справляются с задачами социальной адаптации, отражается в таких понятиях, как «социально-стрессовые расстройства», «синдром менеджера», «синдром хронической усталости».

Потенциально травматичная социальная реальность воспринимается особенно остро в периоды возрастных кризисов, когда на фоне физиологической нестабильности, гормональных перестроек наблюдаются повышенная эмоциональная уязвимость и психологическая неустойчивость.

Так, например, подростку бывает трудно, вступая во взрослую жизнь и принимая на себя соответствующие обязательства, предполагающие его способность принимать решения и брать на себя ответственность за их последствия, отказаться полностью от инфантильных ожиданий и установок, которые могут сохраняться в его ролевом репертуаре, провоцируя проблемы во взрослой жизни. Каждый возрастной период предполагает свои ценностные ориентации, правила и законы, заимствуемые в соответствующей референтной группе. Со сменой возрастного периода новые ценности и правила поведения не всегда согласуются с предыдущими; о достижении личностной целостности и интеграции на практике приходится говорить лишь условно.

Существуют и внутриличностные источники дискомфорта. Так, следует учитывать, что поведение человека, как правило, полимотивировано: одновременно могут существовать разные тенденции, для реализации которых требуются разные формы поведения. Например, одновременно могут существовать желание поесть, согреться, пообщаться с собеседником и прочитать сообщение по электронной почте.

Хроническая неудовлетворенность сопровождает человека в течение всей его жизни, что является как источником развития и личностного роста, так и почвой для формирования разнообразной пограничной нервно-психической патологии.

Таким образом, в отношении каждого человека существуют ситуации и периоды повышенной уязвимости, когда он нуждается в профессиональной психологической помощи, обозначаемой обычно понятием «психотерапия».

Выделяются три основные ситуации, когда практически здоровые люди обращаются за профессиональной психологической помощью к психологам или к психотерапевтам: это переживание возрастного кризиса, ситуация неопределенности и ожидания, а также жизненная ситуация, которая, как ключ к замку, подходит к слабому месту конкретной личности. Оказывая психологическую помощь «практически здоровой» личности, специалист по психическому здоровью строит взаимоотношения с ней на основе партнерства, безусловного уважения и принятия. Принципы безусловного принятия, основанные на уважении человеческой природы и признания уникальности каждой личности, диктуют отказ от попыток каким-либо образом эту личность изменить. По умолчанию предполагается, что каждая личность неповторима и уникальна, что каждый человек должен жить своей жизнью, реализуя в ней собственное предназначение.

Психотерапия для здорового человека, отказываясь от глубинного вторжения в личность клиента, предполагает возможность психологической интервенции лишь на уровне психического состояния.

Основной целью такой психотерапии является помощь в создании собственного ресурсного состояния клиента, в котором он сам в состоянии быть продуктивным, то есть принимать решения и брать на себя ответственность за их последствия.

Источник: https://www.sanlesnoe.by/poleznaya-informatsiya/obratite-vnimanie/

Судебное дело
Добавить комментарий