Как устроиться на работу по диплому, если не работала по нему?

Как подтвердить диплом в Германии

Как устроиться на работу по диплому, если не работала по нему?

Подтверждение образования в Германии. Когда требуется подтверждать диплом. Как найти контакты, необходимые документы.

С апреля 2012 принят Anerkennungsgesetz – закон о признании иностранных дипломов. Он значительно облегчил процедуру легализации образования, полученного за границей.

Порядок признания заграничного образования выглядит так:

  • Иностранцы, даже не проживая в Германии, подают запрос в компетентную организацию.
  • Ведомство сравнивает процесс получения специальности с соответствующим немецким.
  • Если полученный уровень знаний одинаков, выдаётся документ, признающий заграничную квалификацию.
  • Если программа окажется не аналогичной немецкой системе, даётся ответ, что нужно сделать, чтобы подтвердить профессию в Германии.

Как признаётся конкретная профессия, описано в Berufs­qualifikations­feststellungs­gesetz – законе об определении профессиональной квалификации.

Подавать заявление на подтверждение разрешается всем желающим.

Узнать, сравним ли диплом конкретного ВУЗа с немецким, можно из специальной базы данных anabin. Читайте статью о признании высшего образования в Германии. Для среднего специального образования каталога нет, но возможность признать профессию всё равно остаётся.

Если иммигрант имеет сравнимый с немецким диплом и заключил контракт с работодателем, в большинстве случаев этого достаточно для получения рабочей визы или Голубой Карты ЕС, облегчающей миграцию для высококвалифицированных работников.

Распечатки информации о ВУЗе и специальности из anabin достаточно для получения разрешения на работу.

Но простого признания недостаточно для отдельных регулируемых профессий. Например, чтобы работать врачом в Германии или преподавать в немецкой школе, признанного образования хватает лишь для запуска процедуры подтверждения специальности через дообучение и практику.

Процесс зависит от конкретной специальности, места пребывания иммигранта, страны получения квалификации и прочих параметров.

Где получать подтверждение диплома в Германии

Есть два типа организаций, которые отвечают за признание иностранных дипломов.

  1. Профсоюзные объединения, которые называются палатами – Kammer. Палаты отвечают не только за защиту прав подопечных, но оказывают большое влияние на формирование программы обучения профессиям. Организованы обычно на уровне земель. Палат великое множество. Есть организации врачей, аптекарей, адвокатов, ремесленников, торговая, промышленная и так далее.
  2. IHK-FOSA – специальное бюро по проверке эквивалентности иностранного образования. Находится IHK в Нюрнберге, действует от лица ФРГ в целом. Они также принимают заявления от иммигрантов, уже находящихся Германии.

Для поиска контактов ведомств, отвечающих за подтверждение иностранных дипломов, германское правительство финансировало создание специального сайта. Там при помощи системы “вопрос-выбор ответа” отыщется искомая информация. Интерфейс у системы интуитивно понятный, есть английская версия.

Зайдя на сайт, нужно кликнуть на меню вверху слева и ответить на несколько вопросов. В конце справа показывается информация с указаниями конкретных действий.

Либо будет ответ, что для данной профессии не существует особого процесса, а для официального признания надо обращаться в центральное бюро признания заграничного образования ZAB.

Либо, если законом определён специальный порядок подтверждения профессии, будут даны контакты, куда следует обратиться.

Сайт позволяет выяснить, куда нужно отсылать документы. Там же приведён список:

  • Описание учебных курсов в табличном виде – оценки по предметам.
  • Копия заграничного паспорта.
  • Копия диплома.
  • Документы, подтверждающие опыт работы – трудовая, рекомендательные письма.
  • Сертификаты, свидетельства окончания курсов и прочие относящиеся к делу бумаги.
  • Заявление, что запрос первый.
  • Намерение работать в Германии.

Могут потребовать приложить оригиналы документов. Но чаще подходят и простые копии. Лучше позвонить по указанным телефонам и уточнить. Все бумаги переводятся на немецкий заверенным переводом.

Получив полный пакет документов, организация действует по шаблону. Работник сравнивает иностранный диплом с немецким и разбирается, есть ли отличия в процедуре получения.

Иногда специальность требует прохождения практики, поэтому также учитывается опыт работы иностранца. Если опыта работы нет или его нельзя доказать, могут пригласить на собеседование, чтобы выяснить реальный уровень знаний.

Могут не подтвердить, но признать уровень без практики, и разрешить работать в Германии практикантом.

Итогом становится официальная бумага, в которой говорится, что человек обладает высшим образованием, точно таким же, как соответствующее немецкое. Для нерегулируемых профессий этого достаточно. Для регулируемых потребуется сдать государственный экзамен для получения допуска к работе по профессии.

В случае, когда иностранное образование не соответствует немецкому, проверяющая организация описывает отличия в получения профессии. С бумагой можно обратиться в немецкое образовательное учреждение, чтобы закончить обучение. Для регламентированных профессий также существует возможность пройти дальнейшее обучение и проверку в палате. Информацию следует получать в профсоюзах.

Сроки обработки запросов на подтверждение дипломов в Германии занимают от пары недель до трёх месяцев. Проверяющая организация берётся за дело, когда получила полный пакет документов в нужном виде.

Подтверждение дипломов – платное. Если подтверждения не требуется, признание через ZAB обойдётся в 200€. Если же ремесло надо подтверждать, всё зависит от профессии и правил конкретной организации.

По окончанию процесса иммигрант получает право найти место для трудоустройства в Германии и получить разрешение на работу.

21-07-2019, Степан Бабкин

Источник: https://www.tupa-germania.ru/rabota/kak-podtverdit-diplom-v-germanii.html

«Я сделал карьеру без диплома»

Как устроиться на работу по диплому, если не работала по нему?

Люди, не получившие высшее образование, — о поиске работы, повышении и желании учиться

Недавно сайт Superjob.ru отказался от графы «образование» в объявлениях вакансий. Это объясняют тем, что наличие корочки сейчас не так интересует работодателей, как наработанные связи, навыки и успешные кейсы. Мы нашли людей без высшего образования и узнали у них, действительно ли без диплома можно найти хорошую работу и построить карьеру.

руководитель подразделения образовательной платформы

24 года, Москва

Я очень долго шел к тому, чтобы поступить в институт: уже с девятого класса готовился, ходил по репетиторам. Этого хотел не только я, но и родители. Отец считал, что всем нужны инженеры, поэтому пошел я в МФТИ на прикладную физику и математику. Но, когда я поступил и переехал в Москву из Уфы, моей мотивации хватило только на год.

После этого мне стало неинтересно учиться. Я еще где-то полгода ходил в институт, что-то пытался делать, но просто не видел никакого смысла учиться дальше, потому что мне давали только много теории и никто не объяснял, как ее применять на практике.

Вуз позиционировал себя так, что после него ты будешь уметь все и станешь нужен всем работодателям, но на младших курсах ничего практического не объясняли.

Примерно полтора года родители не знали о том, что я бросил учебу

Еще и учебный корпус с общежитием находятся в Долгопрудном. Получается, что ты постоянно варишься в этой атмосфере, практически никуда не выезжаешь, потому что нет времени, и эта обстановка очень давит.

Во второй половине второго курса я начал ходить к вузовскому психологу, чтобы в этом разобраться. И она не пыталась меня замотивировать остаться, а просто сказала: «Подумай, чего ты хочешь». Я подумал, что не хочу учиться, и написал заявление.

Я ни с кем не советовался, не рассуждал, как это повлияет на мою дальнейшую жизнь, мне просто было физически плохо.

Примерно полтора года родители не знали о том, что я бросил учебу. Потом отец обнаружил это случайно, когда загуглил мое имя и второй ссылкой получил приказ об отчислении.

Конечно, был скандал, отец со мной не разговаривал полгода после этого, и тут я понимаю родителей. Прошло уже четыре года, и сейчас мы нормально общаемся.

Периодически проскакивает что-то про надежды и планы, но, в принципе, все в порядке.

Сначала я примерно полгода не делал ничего. Во время учебы я немного подрабатывал, родители помогали деньгами, так у меня образовалась накопленная сумма, которая позволяла жить в свое удовольствие. Я договорился, что остаюсь жить в общежитии, за квартиру платить было не надо.

Когда деньги начали кончаться, я устроился в антикафе администратором за 10 тысяч рублей. Плюс этой работы был в том, что там можно было еще и жить. Потом я занялся репетиторством. Есть сайты-агрегаторы, где многие люди ищут для своих детей репетиторов из числа студентов.

У меня известный вуз, и я хорошо сдал ЕГЭ, поэтому ставка репетиторства у меня была в районе 2 тысяч за час. Я мог весь день ничего не делать, ближе к вечеру поехать к ученику, и мне этого вполне хватало на жизнь.

Но репетиторство вскоре надоело: каждый день одно и то же, нет никакого роста.

Отсутствие диплома никак не мешало моему трудоустройству или карьерному росту, разве что иногда в коллективе возникают шутки на этот счет

Параллельно знакомая позвала меня в компанию, где сама работала. Нужно было выполнять задания уровня «принеси-подай» за 200 рублей в час. Я остался там и уже работаю в этой компании три с половиной года. Сейчас я руководитель подразделения, у меня есть подчиненные, я нахожусь на уровне миддл-менеджмента.

Отсутствие диплома никак не мешало моему трудоустройству или карьерному росту, разве что иногда в коллективе возникают шутки на этот счет.

Когда я приходил на работу, в компании было 30 человек, а сейчас уже больше 100.

Сначала все было очень демократично, я мог просто заглянуть к генеральному директору и поговорить с ним, даже не будучи официальным сотрудником. С карьерой никаких проблем не было: работаешь хорошо — тебя повышают.

Я работаю в компании, которая занимается образованием, связывает студентов с крупными компаниями.

Наши HR-менеджеры говорят, что высшее образование на уровне бакалавриата нужно, но я все равно вижу довольно много ситуаций, когда люди без него строят карьеру.

Понятно, что если есть два кандидата — один с дипломом, а второй без, — то при прочих равных предпочтут того, который образование получил. Но все же сейчас больше начинают ориентироваться на то, насколько ты способен думать.

Если бы у меня появилась возможность вернуться назад и принимать решение, бросать или не бросать вуз, я бы его бросил

Сейчас потребности в дипломе у меня нет, но я не исключаю, что в будущем она может появиться. Конечно, на физтех я больше не собираюсь, думаю пойти на какой-нибудь менеджмент или маркетинг.

Я точно знаю, что не хочу на очное отделение, потому что я уже буду на восемь лет старше, чем мои одногруппники, и даже не знаю, о чем с ними можно говорить. Я бы пошел учиться заочно, но не в непонятный вуз, а в нормальный.

Просто я пока не понял, хватит ли мне на нормальный денег и мотивации.

Если бы у меня появилась возможность вернуться назад и принимать решение, бросать или не бросать вуз, я бы его бросил. Доучившись, я бы получил специальность и стал каким-нибудь системным аналитиком в банке. Все было бы по-другому, но я не могу сказать, лучше или хуже. Я доволен тем, что есть сейчас, и в плане работы, и в плане денег.

Менеджер по закупкам

35 лет, Уфа

У меня нет не то что диплома о высшем образовании, а даже корочки об окончании 11 классов. Есть аттестат, который дают после девятого класса, и выписка из техникума. Это даже документом сложно назвать: на листе формата А4 просто перечислены предметы, которые у меня были с первого по третий курсы, оценки и печать.

я учусь в техникуме на третьем курсе, а у меня дома мать и брат голодные

В какой-то момент я оказался в ситуации, когда надо было выбирать: идти учиться дальше или работать. У меня родился брат, мать в декрете, а отец моего брата внезапно исчез. Получается, что я учусь в техникуме на третьем курсе, а у меня дома мать и брат голодные.

Сначала я пошел работать кладовщиком в ночную смену, но быстро понял, что не тяну и то и другое, бросил учебу и стал работать уже постоянно.

После окончания третьего курса я сначала перевелся на заочную форму обучения, потом ушел в академический отпуск, из которого уже не вернулся, потому что понял, что не буду работать по специальности, она мне абсолютно неинтересна (я должен был стать механиком нефтеперерабатывающего оборудования).

Я работал во многих местах: например, в фирме, которая сдавала в аренду оборудование музыкантам, приезжающим на гастроли, собирал огромные стадионные колонки-порталы. Там я дорос до техника, но нужно было не только много вкалывать, но и много пить, в основном водку. Мой молодой организм перестал справляться, я сбежал оттуда и снова устроился на склад.

Каждый раз, когда ты приходишь в компанию без диплома, то устраиваешься на более низкую позицию. С образованием я бы просто стартанул на одну-две ступени выше.

Условно если раньше мне приходилось начинать с работы грузчика, то с дипломом я бы стал сразу кладовщиком на складе. Практически во всех компаниях я быстро рос: где-то до старшего кладовщика, где-то до заведующего складом.

Как-то в одной фирме заметили, что я умею неплохо общаться, и позвали меня в офис бренд-менеджером.

Каждый раз, когда ты приходишь в компанию без диплома, то устраиваешься на более низкую позицию

В другой компании я тоже начинал кладовщиком, но и там обратили внимание на мой опыт и хорошо подвешенный язык. Так я перешел на должность технического директора, занимался всей складской и транспортной логистикой: в подчинении у меня было два десятка человек.

Сейчас я слежу за тем, чтобы товар всегда был в наличии, занимаюсь оперативными закупками. Как я говорю: «Могу найти то, не знаю что, да еще чтобы это стоило приемлемо».

Надо мной стоит только директор, который решает, в какую вообще сторону компании двигаться дальше.

Помимо работы, я сейчас веду два канала в телеграме, посвященных канцтоварам, реанимирую свой же сайт, а еще работаю в трех соцсетях: Instagram, и «ВКонтакте». Для того чтобы делать это качественно, изучаю маркетинг, в том числе SMM и копирайтинг, потому что уважаю и люблю своих читателей и не хочу, чтобы у них текла кровь из глаз.

Мне кажется, что на работе больше смотрят на твои мозги и качества, чем на диплом. Как-то со мной работал кладовщиком человек аж с тремя высшими образованиями, зато жуткий пьяница.

Будучи трезвым, он действительно говорил очень умные вещи, но стоило ему выпить, как он уходил в запой на три месяца, и мы его уже не видели.

Я с детства много читал, занимался самообразованием, всегда искал материал, который мне нужен на определенном этапе жизни.

Как-то я думал купить диплом о среднем специальном образовании, но понял, что сейчас это не работает, все отслеживается через электронную систему. Один мой одногруппник, который тоже бросил техникум, как раз купил корочку, правда, давно, когда это было проще сделать. Но он все равно работает не по специальности, так что непонятно, зачем ему это было нужно.

Как-то я думал купить диплом о среднем специальном образовании, но понял, что сейчас это не работает

Я не принижаю необходимость высшего образования, но реально нужно оно далеко не всем. Я прекрасно понимаю, что без высшего образования мне не стать ученым, врачом, банкиром или финансистом.

Просто молодежь косяками ломится в институты, тратит годы на учебу, а попадая в реальность, выясняет, что знания устарели, а навыки никогда не пригодятся. Да и сами выпускники понимают, что хотят заниматься в жизни совсем другим.

Поэтому я за профориентацию и за то, чтобы моя дочь в будущем ее обязательно прошла. Мне скоро 35 лет, и если я буду устраиваться на другую работу, то мне уже не хочется доказывать, что я лучше тех, у кого есть дипломы. Так что, может, я бы прошел онлайн-курс.

Теперь, когда я понял, что у меня получается и чем мне нравится заниматься, я пошел бы качать именно эти скиллы, изучать предметы выборочно.

Обложка: xy – stock.adobe.com

Источник: https://www.the-village.ru/village/business/personal-finance/339607-carreer-education

Как устроиться на работу без опыта

Как устроиться на работу по диплому, если не работала по нему?

Резюме — это первое знакомство работодателя с кандидатом. Если опыта работы по новой специальности пока нет, резюме нужно отредактировать. В первую очередь изменить заголовок: со старой профессии на новую.

Перечислите все пройденные тренинги и курсы повышения квалификации, которые имеют отношение к будущей работе. Если профильное образование у соискателя — филологическое, но параллельно с учебой в университете он посещал курсы дизайна, это станет аргументом в его пользу.

Тем не менее про первое образование тоже нужно упомянуть, особенно если специальность достаточно общая: социология, менеджмент, история. Высшее образование часто является одним из фильтров при отборе кандидата. Если образований несколько, они узкоспециализированные — например, медицинские, а кандидат хочет уйти из этой индустрии, — то можно их не указывать.

Обязательно расскажите про свой опыт, даже если он не имеет отношения к новой работе. Уделите внимание тем аспектам, которые пригодятся в новой сфере: кандидат, который много лет проработал разработчиком, может претендовать на должность менеджера по продажам в ИТ-компанию.

Опыт — это не всегда работа за деньги. Добавьте в резюме участие в волонтерских проектах, практику и стажировку.

Представьте кандидата, который еще студентом начал работать в магазине одежды и до окончания университета стал региональным директором по продажам. Скорее всего, у такого сотрудника большой потенциал для развития даже в новой для него профессиональной области.

Поэтому в резюме важно представить свой рост внутри компании. Каждую роль не обязательно записывать в отдельный раздел: их можно перечислить под обязанностями и результатами на последней занимаемой должности. Составлять подробный рассказ не нужно, лучше сделать это в формате коротких тезисов — это более подходящий вариант для резюме.

Если соискатель все «схватывает на лету» и «быстро обучается», про это обязательно нужно рассказать. Лучше всего с доказательствами: «являлся членом студенческого совета и организовывал праздничные мероприятия», «получил благодарность от декана факультета за…», «стал лучшим сотрудником филиала по итогам полугодия» и так далее.

Сопоставьте требования вакансии со своими знаниями и компетенциями. Выделите именно те из них, которые пригодятся на новой должности. Добавьте их в пункты «Ключевые навыки» и «Обо мне».

Обратите внимание на финальную фразу в резюме или сопроводительном письме. Именно она в конечном итоге показывает наличие у кандидата интереса к новой сфере. Например, можно написать так: «Нацелен на личное и профессиональное развитие в сфере ИТ, в ближайшее время планирую пройти обучающие курсы/тренинги или получить дополнительное высшее образование по теме».

Не начинайте письмо с фразы «У меня нет опыта работы». Используйте позитивные формулировки:

  • «во время обучения я получил знания из области…»;
  • «у меня есть личные качества, необходимые для этой позиции…»;
  • «на предыдущей работе я получил опыт…» и так далее.

Уделите внимание мотивации: расскажите, почему вас интересует конкретная позиция в конкретной компании. Иногда кандидаты без опыта, но «с горящими глазами» за счет мотивации обходят уставших от работы профессионалов.

Опыт и навыки работы в некоторых случаях можно оценить и без собеседования, основываясь на портфолио.

По нему работодатель составит представление о профессиональности дизайнеров (web, графических, ландшафта, интерьера, одежды), авторов (контент, рерайт, копирайт) фото- и видеооператоров.

Человек, знакомый с компьютерной версткой и имеющий опыт в создании сайтов, может начать заниматься полиграфией. Или журналист с большим стажем всегда имеет шансы переквалифицироваться в специалиста по связям с общественностью или пресс-секретаря.

Большинство работодателей обращает внимание и на общие знания и базовые навыки: коммуникативные, презентационные, аналитические способности кандидата — вне зависимости от того, есть у него опыт или нет.

Тестовое — шанс проявить себя. Если работодатель обратил внимание на соискателя без релевантного опыта в резюме и предлагает выполнить тестовое задание, стоит потратить время и сделать его. Таким образом кандидат не только продемонстрирует на практике свои навыки и знания, но и сможет сам оценить, насколько он готов приниматься за данную работу.

Опытным кандидатам приходится выполнять тестовые задания намного реже. В их случае обычно бывает достаточно портфолио.

Часто тем, у кого нет опыта, приходится начинать со стажировок. Но мы рекомендуем откликаться и на начальные позиции тоже, особенно если в резюме уже есть опыт работы по другой специальности. Действуйте уверенно и настойчиво: все получится!

Для тех, кто все еще сомневается в себе, мы составили шаблон резюме с примерами и полезными формулировками. Составить такое для вас могут эксперты сервиса «Готовое резюме»: HR-специалисты проведут собеседование и подготовят документ, подходящий для ваших карьерных планов.

Источник: https://hh.kz/article/22169

Новый трудовой ресурс – рабочий с дипломом вуза

Как устроиться на работу по диплому, если не работала по нему?

Варвара Гранкова

Каждый пятый работник умственного труда готов пойти в рабочие, если будет гарантия трудоустройства, показал опрос 10 642 специалистов с высшим образованием. Опрос проводила служба исследований HeadHunter.

Самые популярные у белых воротничков рабочие специальности – кондитер, пекарь или повар. За ними следуют специальности автомеханика или автослесаря, швеи и электрика.

В десятку самых привлекательных для работников с высшим образованием профессий входят столяры-краснодеревщики, наладчики, операторы конвейера и механики.

https://www.youtube.com/watch?v=w5Nz8hs_GQQ

Лишь 18% респондентов – белых воротничков твердо ответили, что не собираются менять род деятельности. «Ведомости» выясняли, что это за новый трудовой ресурс, насколько он многочислен и способен ли решить проблему дефицита рабочих кадров в России.

В России сейчас примерно 50% экономически активного населения имеет высшее образование, по данным Росстата.

Высшее образование в России сегодня стало социальной нормой, говорится в докладе Boston Consulting Group (BCG) «Россия 2025 – от кадров к талантам».

Например, 14% российских продавцов и охранников имеют высшее образование. Но трудовая функция большинства занятых не требует высшего образования.

По данным опроса, белые воротнички хотят освоить рабочие специальности ради профессионального роста и увеличения дохода (51% респондентов). Они думают, что, став рабочими, смогут заработать больше, нежели в офисе. 32% респондентов говорят, что идут в рабочие, чтобы заниматься любимым делом.

Хороший автослесарь, монтажник, фрезеровщик, крановщик в Москве может получать в районе 60 000–80 000 руб. в месяц (в регионах на 15–20% ниже), а начинающий юрист – 20 000 руб. в месяц, говорит Илья Ильин, коммерческий директор кадрового агентства Kelly Services.

Дмитрий Трудовой в 2002 г. окончил Российскую правовую академию и получил диплом юриста. Он пробовал устроиться помощником адвоката, но никто не хотел брать выпускника без опыта, один адвокат даже предложил Трудовому доплачивать по 5000 руб.

в месяц за то, чтобы ему позволили работать с клиентами и защищать их права в суде, рассказывает Трудовой. Он возмутился и устроился слесарем на завод «Фольксваген» в Калуге на зарплату 10 000 руб. в месяц. Поработав слесарем, стал контролером качества.

Знания законов пригодились Трудовому, когда рабочие завода стали требовать улучшения условий коллективного трудового договора. С 2009 г. он занялся созданием первичной ячейки профсоюза МПРА, возглавил несколько акций протеста, стал председателем профкома.

Сейчас Трудовой возглавляет территориальное отделение МПРА в Калуге, в этот профсоюз входят комитеты «Фольксвагена», «Бентелера», «Пежо-Ситроена» и других калужских автозаводов.

Старт карьеры на крупном промышленном предприятии с рабочих позиций дает определенные преимущества – глубокие знания производственного процесса, говорит Светлана Николашина, руководитель департамента управления персоналом Объединенной металлургической компании.

Продвижение по карьерной лестнице у сотрудника с высшим образованием идет быстрее. Нередки случаи, когда рабочий вырастает до топ-менеджера, отмечает она.

Людям с высшим образованием нужно меньше времени, чтобы зарекомендовать себя и получить повышение, убеждена Николашина.

Александр Шевелев, нынешний генеральный директор «Северсталь менеджмента», по образованию инженер-механик. В 1997 г. он устроился на Череповецкий металлургический комбинат слесарем-ремонтником ремонтно-инструментального цеха.

Потом работал ведущим экономистом отдела стратегического планирования, исполнял обязанности заместителя начальника отдела стратегического планирования, начальника отдела развития производства. В 2002 г.

стал директором по техническому обеспечению Череповецкого сталепрокатного завода (позднее переименован в «Северсталь-метиз»), а в 2016 г. возглавил «Северсталь менеджмент».

Люди с высшим образованием более амбициозны, чем выпускники ПТУ, и, нанявшись рабочими, трудятся лучше, чтобы продвинуться по службе и получить должность инженера, говорит представитель нефтехимической группы «Сибур».

При найме на рабочие специальности «Сибур» предпочитает кандидатов с высшим образованием, потому что у компании сложное производство и оборудование, требуется соблюдение правил промышленной безопасности. Следующим шагом в карьере может быть должность инженера или переход в другие подразделения компании.

С позиции рабочего до инженерно-технической должности можно вырасти за 2–4 года при наличии высшего образования, говорит представитель «Сибура».

Сейчас «Сибур» строит «Запсибнефтехим» – нефтехимический завод под Тобольском, запуск которого планируется в 2020 г. И уже сейчас набирает персонал. Из 1950 кандидатов, претендовавших на рабочие позиции на «Запсибнефтехиме», 1400 имеют дипломы вузов.

Устроиться на завод по рабочей специальности легко. Если у кандидата нет необходимой профессии, с ним заключается ученический договор, рассказывает представитель «Северстали». Во время обучения компания выплачивает стипендию. Длительность обучения варьируется от одного до шести месяцев. Сейчас в «Северстали» около 15% рабочих имеют высшее образование, в том числе 5% – непрофильное.

Кандидаты с высшим техническим образованием сразу получают четвертый разряд из шести возможных, объясняет представитель компании.

Многие белые воротнички получают рабочую профессию с помощью службы занятости. По данным центра занятости населения Москвы, в прошлом году обучение рабочим специальностям прошли 1700 человек, из них 27% имели высшее образование.

Белые воротнички чаще всего учились на оператора ЭВМ со знанием «1С: Предприятие», на делопроизводителя, парикмахера, флориста, слесаря-сантехника, электрогазосварщика и повара. В 2017 г.

служба занятости Москвы трудоустроила 5500 человек с высшим образованием на позиции рабочих (14% от всех трудоустроенных граждан с высшим образованием).

занимаемых образованными сотрудниками, не требуют высшего образования, по данным доклада ВШЭ «Где и кем работают высокообразованные россияне» (февраль 2017 г.)

Работодатели Москвы в прошлом году заявили 215 000 вакансий по рабочим профессиям, в том числе 2700 – с требованием высшего образования (по профессиям телефонист, продавец-консультант, няня, контролер качества).

Фарид Мухаметзянов, директор по персоналу завода «Салют» (входит в Объединенную двигателестроительную корпорацию «Ростеха»), говорит, что рабочие с высшим образованием часто бросают производство и возвращаются к первоначальной профессии, если чем-то недовольны, потому что у них завышена самооценка. Но их можно удержать, заинтересовав горизонтальной карьерой и новой профессией, отмечает Мухаметзянов. На заводе «Салют» 700 рабочих, из них 200 – с высшим образованием. Их заработок начинается от 50 000 руб. в месяц.

Заместитель управляющего директора по производству Московского машиностроительного предприятия им. Чернышева Алексей Шатилов знает много случаев, когда люди с высшим образованием так и не находили себя на производстве, но есть и обратные примеры.

Шатилов привел в пример сотрудника, пришедшего на завод из Сбербанка и самостоятельно освоившего программирование станков с числовым программным управлением.

«Именно благодаря ему мы реанимировали участок с оборудованием, которое долгие годы простаивало, на нем держится освоение производства деталей для новых типов двигателей», – говорит Шатилов. Однако таких случаев все же единицы, отмечает он.

Обычно в рабочие идут сотрудники с дипломами вузов, которые не видят карьерных и зарплатных перспектив на своем рабочем месте, например бухгалтеры или юристы на младших должностях.

Ведь чтобы преуспеть, нужен не только диплом, но и определенные социальные качества – инициативность, ответственность, общительность, умение работать в команде, готовность учиться и переучиваться, говорит директор Центра трудовых исследований ВШЭ Владимир Гимпельсон.

В России наблюдается нехватка квалифицированных производственных специалистов, но белые воротнички, переучившиеся на рабочие специальности, проблемы не решат, полагает Оксана Олексюк, руководитель направления по развитию бизнеса компании «Интеркомп».

Это объясняется тем, что лучшие кадры все равно предпочитают делать карьеру по основной специальности и смогут в перспективе зарабатывать больше, нежели на рабочих должностях. К примеру, средняя заработная плата юрисконсульта доходит до 165 000 руб.

, в то же время самые квалифицированные электромонтеры вряд ли будут получать больше 55 000 руб., говорит эксперт.

Источник: https://www.vedomosti.ru/management/articles/2018/02/08/750291-novii-trudovoi-resurs

Кем работают и сколько зарабатывают люди без высшего образования

Как устроиться на работу по диплому, если не работала по нему?

Не так давно мы спросили читателей Т—Ж, что они думают о высшем образовании.

Катя Прокудина

читала истории

По итогам дискуссии мы выбрали несколько историй: как решиться бросить бессмысленную учебу в университете, как диплом в ИТ-сфере влияет на доход и правда ли программисты могут научиться всему за домашним компьютером.

На кого учился: переводчик с китайского

Кем работает: звукорежиссер и саундпродюсер

Доход: 150 тысяч рублей в месяц

Меня с детства программировали на то, что высшее образование крайне необходимо для успеха.

Но сделать осмысленный выбор после выпускного сложно: в жизни я видел еще совсем немного, как и мои родители, поэтому просто плыл по течению.

Многие друзья поехали поступать в Томский государственный университет, мама тогда тоже жила в Томске — вообще, я из маленького города Юрги Кемеровской области, — вот я и решил, что это хорошая идея.

Поскольку в школе мне очень нравились иностранные языки, решил поступать на специальность «Перевод и переводоведение». Хотел изучать английский, но плохо подготовился к вступительному и не набрал достаточного количества баллов. Зато прошел на китайский — и в очередной раз дал себя убедить, что это перспективно, хорошие деньги в будущем и так далее.

Проучился там до второго курса. Я не мог понять, зачем будущему переводчику с китайского постоянно пересдавать зачет по античной культуре и мифологии Древней Греции или как успеваемость по физкультуре может повлиять на дальнейшую карьеру.

Это довольно быстро убило во мне желание учиться, несмотря на то что язык оказался интересным.

Меня все сильнее затягивало мое хобби — музыка. Образовательный кредит рос, и я решил, что хватит тратить время и деньги на то, что не приносит удовольствия. Так и отчислился.

Само собой, мое увлечение не сразу стало работой со стабильным доходом. Поэтому, пока жил в Томске, я работал и на лесопилке, и на стройке, и промоутером в МТС, но адекватных денег там не было. Помогала мама, пока музыка не начала приносить какой-то заработок.

Я переехал в Москву, обзавелся семьей и ощутил совсем другие масштабы трат. Мой нестабильный месячный доход от музыки — 15–30 тысяч рублей — совсем не позволял тут жить. Пришлось на первое время устроиться через аутсорсинговую фирму кассиром в «Ашане», это была самая высокооплачиваемая вакансия из тех, что позволяли работать в любом удобном мне графике.

Я начинал с того, что нарабатывал портфолио и оттачивал навыки на своей музыкальной группе, потом разместил объявление о сведении песен на тематическом форуме. Откликнулся один человек.

Стали работать с ним. Его работы услышал другой, обратился ко мне — и так по цепочке. Процесс был небыстрый, но самый честный, я считаю.

За 8 лет я пока ни разу не использовал никакие маркетинговые инструменты.

Если спрос вырастает, у меня есть выбор: либо работать больше, либо уравновесить его, подняв цены, и получать больше при меньшем объеме работы. Наемные сотрудники такого, как правило, лишены.

К тому же сейчас у меня нет потолка заработка и четкого графика.

Если сравнивать с вакансиями преподавателей и переводчиков с китайского, то я получаю в полтора-два раза больше.

Я думаю, с такой специальностью хорошо зарабатывать можно только на репетиторстве. Но тогда вдобавок к знанию языка нужен еще педагогический навык.

Конечно, где-то зарплаты выше, но для них нужны и опыт, и удача, и много чего еще.

Я слежу за тем, что нового происходит в моей сфере, смотрю или посещаю наши и зарубежные мастер-классы и пытаюсь применить то, что узнаю. Если бы я сейчас пошел учиться, то не столько ради знаний, сколько ради связей.

По-моему, это одно из неоспоримых преимуществ высшего образования над самообразованием: ты общаешься с людьми из своей отрасли, обзаводишься знакомствами, которые в будущем могут тебе помочь. Возможно, я еще буду учиться, но в другой стране.

Например, моей нынешней специальности хорошо учат в США. Но это дорого.

На кого училась: химик, экономист и педагог

Кем работает: менеджер ИТ-проектов

Доход: 120–150 тысяч рублей в месяц

В школе я была отличницей, книжным ребенком, но что такое профессия и как ее выбирать в 16 лет — понятия не имела.

Из всех уроков химия казалась мне самой интересной, поэтому поступила на химический факультет в ННГУ имени Лобачевского в Нижнем Новгороде. Училась на вечернем и работала.

Работа была интересной, а учеба — нет, так что я все чаще вечером оставалась на работе, пока вообще не перестала ходить в университет. Отучилась меньше трех лет.

Второй раз поступила на заочное отделение чего-то экономического уже в Муроме. Хватило, кажется, на год. Я окончательно поняла, что высиживать часами разную скукоту в течение пяти лет ради корочки — не мое.

В третий раз я решила попробовать по-настоящему: нереализованный педагог во мне рвался наружу. Я переехала в Москву и поступила в педагогический вуз.

Но, увы, интересная работа, от которой я получала деньги, пусть маленькие, и отдачу прямо сейчас, снова постепенно свела на нет скучную учебу. Об этом я, пожалуй, жалею: условия на работе позволяли высидеть пять лет учебы без особых проблем.

Но, видимо, не хватало мотивации: педагогическое образование у нас скорее мертво, а диплом для меня мотивация все-таки недостаточная.

Оказывается, выезжать на отличных коммуникационных скилах и общей эрудиции можно только до определенного момента.

Это повергло меня в ужасную тоску, потому что становиться технарем я категорически не хотела, мне всегда казалось, что лучший мой талант — умение балансировать между технарями и бизнесом. В этом состоянии экзистенциального кризиса меня нашел мой нынешний работодатель.

Теперь у меня идеальная работа: с одной стороны, знакомый и родной мне мир ИТ, с другой стороны — мне не надо прикидываться тем, кем я пока не могу быть.

Работать в крупную ИТ-компанию меня позвал давний друг, директор одного из подразделений, которое занимается заказной разработкой и внедрениями.

Любой директор на подобной работе рано или поздно обнаруживает, что в основном занимается зарабатыванием денег, немного успевает присматривать за текущими клиентскими проектами и вообще не успевает выстраивать и налаживать какие-то процессы внутри.

Внутренняя инфраструктура дряхлеет, регламенты морально устаревают, никто уже толком не помнит, почему в 2008 году решили считать вот этот показатель так, а не иначе, все ноют, всем все неудобно.

Нужна отдельная голова, которую не будут отвлекать клиентские — априори более важные — задачи, но очень мало где такая есть. У нас этим занимаюсь я. Формально моя должность называется «заместитель директора», но, по сути, я менеджер внутренних проектов.

Что делать, чтобы росла зарплата

Мой доход сейчас где-то в районе 120–150 тысяч и дальше должен расти. Если бы у меня было техническое образование — не просто диплом! — и я была бы технически подкованным менеджером проектов, то и зарплата была бы больше.

Я могла бы уже сейчас зарабатывать от 200 тысяч и больше: рынок в этой сфере щедр.

Все самое сложное, перспективное и высокооплачиваемое программирование сейчас связано с математикой: анализ данных, нейросети, роботы, искусственный интеллект и так далее.

При этом программирование, в смысле кодинг, — штука прикладная, ей можно научиться за домашним компьютером. А вот освоить дома математику на уровне, на котором ее преподают где-нибудь вроде ВМК МГУ, — это сложно, да и с какого-то момента чисто технически перестанет хватать мощностей.

И получается, если вам нужен программист, чтобы писать код, вы берете опытного, адекватного и не смотрите, где он учился и учился ли.

А если нужна звезда, чтобы двигать вас куда-то в сторону переднего края современных технологий, — то вы отсеиваете кандидатов по весьма короткому списку вузов и факультетов.

На кого учился: ИТ-специалист

Кем работает: программист

Доход: 175 тысяч рублей в месяц

Примерно до 10 класса я думал, что буду поступать на экономиста, так как у меня в семье многие работали в финансовой сфере. Я активно готовился сдавать математику, у меня был опытный преподаватель. Он посоветовал пойти в ИТ, так как, имея образование в области информатики и математики, можно найти себе применение в любой сфере.

Выбирали вуз, учитывая не только историю и значимость, но еще современные тенденции в образовании, сотрудничество с крупными компаниями вроде Яндекса или «Мэйл-ру».

Рассматривали Плехановку, МЭСИ и РАНХиГС, но в приоритете была Вышка — в итоге поступил на бюджет в МИЭМ НИУ ВШЭ на факультет прикладной информатики.

Но учился я не очень ответственно, много прогуливал, и после первого курса меня отчислили за неуспеваемость.

Несмотря на это, ИТ-сфера мне очень нравилась, и я изучал верстку сайтов по разным туториалам в интернете.

Потом перепоступил в РЭУ имени Плеханова на факультет математической экономики, статистики и информатики (ФМЭСИ). Учился неплохо, на втором курсе начал подрабатывать.

Сначала на «Авито» нашел человека, которому нужно было поддерживать интернет-магазин и верстать новые. Проработал с ним примерно три месяца: отношения не заладились, так как он стал платить меньше той суммы, которую мы обсуждали, а работали мы без договоров, на честном слове.

После двух курсов в Плехановке я решил переехать в Краснодар: там жила моя девушка, сейчас уже жена. Близкие поддержали меня, и я перевелся в Кубанский государственный университет на факультет компьютерных технологий и прикладной математики на 3 курс. Для этого нужно было досдать 17 дисциплин.

Продолжал работать удаленно с теми же ребятами и, конечно, не переставал повышать свои навыки: уже изучал программирование на джаваскрипте.

Я решил, что при приеме на работу важны технические навыки, а образование играет не такую большую роль, и бросил университет, чтобы сосредоточиться на практике и создании репутации в ИТ-сфере.

Хотя решение далось нелегко.

Все сверстники продолжали учиться, давило мнение окружающих.

С тех пор работал еще в нескольких местах. Например, в немецком стартапе в сфере гастрономии и доставки еды. Зарплаты в иностранных компаниях намного выше.

При этом им тоже выгодно работать с нами: в Европе разработчик среднего уровня получает примерно 18 евро в час, а мне платили 10 евро, это 115–120 тысяч в месяц, что очень неплохо для разработчика среднего уровня в России.

О высшем образовании меня там не спрашивали: их интересовали проекты, которые я делал, и мой опыт работы в команде.

Теперь я переезжаю в Москву, буду работать в компании «Ай-теко» на позиции «старший разработчик на джаваскрипте». Там моя зарплата будет 175 тысяч рублей. Это в несколько раз больше, чем у сверстников, которые получили диплом.

Многие сверстники сейчас учатся в магистратуре и зарабатывают 40–50 тысяч рублей.

Но если бы мне предложили вернуться в 2013 год, я бы все равно пошел в университет. Во-первых, подготовка к ЕГЭ и стремление поступить закаляют. Во-вторых, только там я понял, как работает образование, в чем его главная проблема и почему я могу достичь большего без него и за более короткий срок.

Мне пришлось не только освоить определенную сферу самостоятельно, но и научиться учиться. В основном я изучал все по видеоурокам, так как их много и они бесплатны. Правда, фильтровать хорошие уроки сложно, было очень много дилетантов.

уроки я подкреплял статьями с «Хабрахабра» и «Медиума», просто гуглил вопросы, которые требовали ответов. И, конечно, нужно стараться как можно быстрее, любыми способами находить работу, потому что очень сложно давать самому себе задания.

А реальные проекты требуют качественного выполнения, при этом в команде всегда помогут и подскажут. Но главное — возможность увидеть результат работы в реальной жизни и быстро набить портфолио.

Переехав в Москву, планирую восстановиться в Плехановке и закончить обучение, если будет возможно совмещать с работой. Сложно сказать, почему хочу это сделать. Конечно, немного соскучился по учебе в университете.

Источник: https://journal.tinkoff.ru/no-diploma-cash/

Судебное дело
Добавить комментарий