Обязательно ли получение ИНН Гражданину РБ, если он трудоустроен официально?

Министерство труда и социальной защитыРеспублики Беларусь

Обязательно ли получение ИНН Гражданину РБ, если он трудоустроен официально?

Трудоустройство иностранных граждан на территории РеспубликиБеларусь.

1. Право на трудоустройство:

1.1. иностранных граждан, постоянно проживающих в РеспубликеБеларусь.

В соответствии с частью первой статьи 11 Закона РеспубликиБеларусь «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства вРеспублике Беларусь» (далее – Закон о правовом положении) постоянно проживающиев Республике Беларусь иностранные граждане и лица без гражданства (далее –иностранцы) имеют право заниматься трудовой и предпринимательской деятельностьюнаравне с гражданами Республики Беларусь в порядке, установленном законодательнымиактами Республики Беларусь, с учетом ограничений, предусмотренных статьями19 и 20 Закона о правовом положении.

Документом, удостоверяющим личность иностранца на территорииРеспублики Беларусь и подтверждающим получение им разрешения на постоянноепроживание в Республике Беларусь, является вид на жительство (статья 1 Закона оправовом положении, пункт 3 Указа Президента Республики Беларусь от 03.06.2008№ 294 «О документировании населения Республики Беларусь» (далее – Указ одокументировании);

1.2. иностранных граждан, не имеющих разрешения напостоянное проживание в Республике Беларусь.

В соответствии с частью второй статьи 11 Закона о правовомположении порядок занятия трудовой деятельностью иностранцами, временнопребывающими и временно проживающими в Республике Беларусь, определяетсяспециальными законодательными актами Республики Беларусь, в частности ЗакономРеспублики Беларусь «О внешней трудовой миграции» (далее – Закон о трудовоймиграции). Закон о трудовой миграции установил, что иностранец, не имеющийразрешения на постоянное проживание в Республике Беларусь, должен получитьспециальное разрешение на право занятия трудовой деятельностью в РеспубликеБеларусь, которое выдается по ходатайству нанимателя Республики Беларусь.

Вместе с тем, если международным договором РеспубликиБеларусь установлены иные правила, чемте, которые предусмотрены Законом о трудовой миграции, то применяются правиламеждународного договора Республики Беларусь (статья 3 Закона о трудовоймиграции).

Например, Договором о Евразийском экономическом союзе (вступил в силу 1 января 2015 г.

), заключенным Республикой Беларусь, Республикой Казахстан и Российской Федерацией (в 2014 году к Договору присоединились Республика Армения и Кыргызская Республика) предусмотрено, что работодатели и (или) заказчики работ (услуг) государства-члена вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности трудящихся государств-членов («трудящийся государства-члена» – лицо, являющееся гражданином государства-члена, законно находящееся и на законном основании осуществляющее трудовую деятельность на территории государства трудоустройства, гражданином которого оно не является и в котором постоянно не проживает) без учета ограничений по защите национального рынка труда. При этом трудящимся государств-членов не требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности в государстве трудоустройства. Срок временного пребывания (проживания) трудящегося государства-члена и членов семьи на территории государства трудоустройства определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного трудящимся государства-члена с работодателем или заказчиком работ (услуг).

Поскольку вопросы внешней трудовой миграции относятся ккомпетенции Департамента по гражданству и миграции Министерства внутренних делРеспублики Беларусь, за более подробной информацией рекомендуем обращаться вуказанный Департамент (официальный сайт МВД http://mvd.gov.by).

2. Документы, предъявляемые при приеме на работу.

Статья 3 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее –Трудовой кодекс) устанавливает, что Трудовой кодекс применяется в отношениивсех работников и нанимателей, заключивших трудовой договор на территорииРеспублики Беларусь.

Таким образом, при заключении трудового договора натерритории Республики Беларусь Трудовой кодекс будет применяться в отношениииностранцев, имеющих право заниматься трудовой деятельностью, как постояннопроживающих в Республике Беларусь, так и не имеющих разрешения на постоянноепроживание.

В соответствии со статьей 26 Трудового кодекса притрудоустройстве гражданин должен предъявить нанимателю следующие документы:

1) документ, удостоверяющий личность.

Документом,удостоверяющим в Республике Беларусь личность иностранца, временно пребывающегоили временно проживающего в Республике Беларусь, за исключением иностранцев,которым предоставлен статус беженца в Республике Беларусь, является документдля выезда за границу (статья 52 Закона о правовом положении). Документом длявыезда за границу является действительный паспорт или иной документ, егозаменяющий, предназначенный для выезда за границу и выданный соответствующиморганом государства гражданской принадлежности либо обычного места жительстваиностранца или международной организацией (статья 1 Закона о правовом положении). Документом, удостоверяющим личность иностранцев,получивших разрешение на постоянное проживание в Республике Беларусь, являетсявид на жительство (пункт 1 Указа одокументировании);

2) трудовую книжку, за исключением впервые поступающегона работу и совместителей.

На территории Беларуси наниматели заполняют трудовыекнижки старого образца (выдана в период существования СССР союзной республикой)либо образца трудовой книжки Республики Беларусь 1993, 1995 и 2014 годов.

Трудовыекнижки иных государств (например, выданных в Российской Федерации, Украине)наниматели не заполняют. В связи с этим при отсутствии у иностранца трудовойкнижки либо при наличии трудовой книжки неустановленного образца нанимательзаводит ему трудовую книжку Республики Беларусь;

3) документ об образовании или документ об обучении, подтверждающий наличие права на выполнение данной работы;

5) индивидуальную программу реабилитации инвалида (дляинвалидов);

6) декларацию о доходах и имуществе, страховоесвидетельство, медицинское заключение о состоянии здоровья и другие документы оподтверждении иных обстоятельств, имеющих отношение к работе, если ихпредъявление предусмотрено законодательными актами.

Источник: http://mintrud.gov.by/ru/trudoustrojstvo-inostrannyx-grazhdan-na-territorii-respubliki-belarus

Как принять на работу иностранца, оформление на работу иностранных граждан — Эльба

Обязательно ли получение ИНН Гражданину РБ, если он трудоустроен официально?

Законное оформление иностранцев — это головная боль, и многие ищут пути попроще, вплоть до найма нелегалов. Это небезопасно для бизнеса, фирме могут грозить большие штрафы.

О том, что у вас работает неоформленный иностранец, до контролёров может донести кто угодно: от налоговой до раздражённого покупателя.

Да и сама миграционная служба часто устраивает проверки по выявлению нелегальных иностранных граждан.

Миграционный учет и статус иностранца

Иностранные граждане подлежат в России миграционному учету. Для этого иностранец при въезде через границу получает и заполняет миграционную карту. Копию миграционной карты он передает принимающей стороне в России.

Вы уведомляете МВД о прибытии иностранца, только если являетесь принимающей стороной, например, предоставлете будущему сотруднику жилье.

Это нужно сделать не позднее тридцати рабочих дней со дня прибытия иностранца из страны-члена ЕАЭС, пятнадцати рабочих дней, если прибывает иностранец из Таджикистана и семи рабочих дней со дня прибытия иностранца из других стран.

Уведомление заполняется на каждого иностранца по специальной форме. К уведомлению приложите копию документа, удостоверяющего его личность (паспорт), и копию его миграционной карты.

Порядок оформления на работу и расчётов зависит от статуса иностранного гражданина. Статусов — три:

  • постоянно проживающие — самые «обрусевшие» иностранцы с видом на жительство;
  • временно проживающие — имеют разрешение на временное проживание;
  • временно пребывающие — работают по визе, миграционной карте или на основании патента.

А теперь расскажем про каждый статус поподробнее, а также вы узнаете, что нужно проверить и как оформлять иностранных граждан к себе на работу.

Как оформить постоянно и временно проживающих

Чаще всего на работу принимаются иностранцы из стран СНГ и иностранцы, проживающие в РФ временно или постоянно. Они устраиваются на работу так же, как и граждане РФ. Для их оформления вам не нужно разрешение на привлечение иностранных работников.

При приеме на работу постоянно проживающего иностранца запросите вид на жительство и проверьте срок действия. Этот документ выдается на 5 лет, а затем может быть продлен. Иностранцы с ним могут работать на всей территории России.

При приеме на работу временно проживающего иностранца запросите разрешение на временное проживание.

Иностранец может работать только в том регионе, где он получил разрешение на временное проживание. Его выдают сроком на 3 года, как отметку в документе, удостоверяющем личность, или в виде отдельного документа.

Когда срок разрешения заканчивается, иностранец получает вид на жительство или покидает страну.

Работники из Беларуси по трудовому статусу приравнены к гражданам нашей страны и при трудоустройстве предъявляют те же самые документы, кроме документов воинского учета. Правила приема на работу граждан Казахстана, Армении и Киргизии тоже были упрощены — они могут трудиться в России без разрешения на работу.

Важно: граждане Беларуси, Казахстана, Армении и Киргизии, как и остальные иностранные граждане, подлежат миграционному учету.

Эльба подготовит все необходимые отчёты: 27 в год — для ИП, 29 — для ООО. Формы заполнятся автоматически, платёжки на зарплату и налоги сформируются тоже.

Как оформить временно пребывающих без визы

Безвизовый въезд установлен для граждан всех стран СНГ, кроме Туркмении, а так же для граждан иных государств, например, Турция, Израиль.

Такие иностранцы, с 2015 года принимаются на работу на основании патента. До 2015 года для трудоустройства выдавались разрешения на работу. Они остаются действительными до истечения срока их действия.

Патенты на работу иностранцам выдаются на срок от 1 до 12 месяцев. Чтобы оформить патент, в течение 30 дней со дня въезда в РФ иностранец должен подать заявление в МВД. При себе ему нужно иметь документ, удостоверяющий личность, документ, подтверждающий владение русским языком, знание истории России и основ законодательства РФ (сертификат) и другие документы.

Размер платы за патент зависит от срока его действия и региона, в котором иностранец собирается трудиться.

Патент действует только в том субъекте РФ, где был получен. Если в нем будет указана профессия, иностранный гражданин не сможет работать в этом регионе по другой специальности.

Как оформить временно пребывающих на основании визы

Сложнее всего трудоустроить временно пребывающего иностранца на основании визы. До заключения договора вам нужно будет оформить объемный пакет документов. Если вашей фирме очень нужно принять на работу такого иностранца, давайте посмотрим, что нужно сделать. 

Прежде чем вы решите заключить договор с иностранцем, временно пребывающим в России, подготовьте для него разрешение на привлечение и использование иностранных работников. Без этого разрешения вы не в праве принимать на работу иностранных граждан временно пребывающих в РФ на основании визы.

Разрешение оформляется в отделении МВД России на 1 год, срок оформления 30 дней. Придётся заплатить госпошлину в размере 10 000 на каждого работника и подать пакет документов, состав которого перечислен в п. 45 Административного регламента. 

После того как получите разрешение на привлечение иностранных работников, оформите иностранцу приглашение на въезд в Россию для получения визы и разрешения на работу. Это оформляется миграционной службой при подаче документов:

  • ходатайство на русском языке;
  • документ, удостоверяющий личность работодателя (приглашающей стороны);
  • копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
  • гарантийные письма приглашающей стороны о принятии на себя обязательств по материальному, медицинскому и жилищному обеспечению приглашаемого иностранного гражданина на период его пребывания в России;
  • документы для оформления разрешения на работу. Пакет таких документов подается в отношении каждого иностранного работника одновременно с ходатайством о выдаче приглашения на въезд. Список документов перечислен в п. 27 Административного регламента. Для получения разрешения необходимо заплатить госпошлину 3500 рублей.

Размер госпошлины за оформление приглашения на въезд для иностранного гражданина, вне зависимости от типа приглашения, составляет 800 руб.

Вы получите приглашение и разрешение на привлечение иностранца или уведомление об отказе в течение 20 рабочих дней со дня подачи ходатайства.

По общему правилу рабочая виза оформляется сотруднику на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора, но не более чем на один год.

Итак, оформление временно пребывающего на основании визы иностранца займет больше двух месяцев, вам придется потратить как минимум 10 тысяч рублей на госпошлину и несколько раз посетить миграционную службу.

После выполнения этих формальностей вы можете заключать договоры с иностранными гражданами и оформлять их на работу.

Документы для оформления трудового договора

При приеме на работу иностранные граждане должны предоставить практически те же документы, что и российские. Для оформления трудового договора запросите документы с работника:

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (разрешение на временное проживание, вид на жительство и иные);
  • миграционная карта, виза, разрешение на работу или патент (для временно пребывающих иностранцев);
  • трудовая книжка, если нет — оформите её;
  • страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.  Если это первое место работы у иностранца, то вы, как работодатель, должны оформить страховое свидетельство;
  • договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории РФ (для временно пребывающих иностранцев). Этот документ не нужен, если работодатель заключил с медицинской организацией договор о предоставлении работнику-иностранцу платных медуслуг;
  • документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

Получить ИНН обязаны все лица, работающие на территории России, в том числе, иностранные граждане. Но сделать это иностранец может и после заключения трудового договора. Поэтому нет обязанности требовать от иностранца свидетельства ИНН — его отсутвие не мешает вам выполнять обязанности налогового агента.

Документы воинского учета у иностранных граждан не требуются. Для договора ГПХ запрашиваются те же самые документы, кроме трудовой книжки.

О заключении и прекращении трудовых договоров и договоров ГПХ с иностранными гражданами необходимо уведомить МВД не позднее трех рабочих дней с даты заключения или расторжения договора. Формы уведомлений утверждены приказом МВД РФ от 04.06.2019 N 363.

Форма уведомления в МВД при приёме иностранца

Форма уведомления в МВД при увольнении иностранца

Налоги и взносы с зарплаты иностранного сотрудника

Когда все формальности выполнены, документы оформлены и сотрудник принят, вы можете рассчитывать и выплачивать ему заработную плату. Порядок обложения выплат налогами и взносами также зависит от статуса иностранца.

Для того чтобы определить размер НДФЛ, проверьте является иностранец налоговым резидентом или нерезидентом РФ. Если в течение 12 месяцев подряд иностранец пробыл в России 183 дня и больше, то он является налоговым резидентом. С его зарплаты удержите НДФЛ в размере 13%. Если пробыл меньше 183 дней — 30%.

Особенность — иностранцы, работающие в России на основании патента платят НДФЛ по ставке 13%. Сумма авансового платежа, уплаченного работником по патенту, уменьшает сумму НДФЛ, который работодатель удерживает с него в текущем месяце. Работодателю нужно получить в ИФНС уведомление о праве уменьшения НДФЛ сотрудника на сумму аванса, который он уже заплатил в счет будущего налога.

Другое исключение для граждан республики Беларусь, Казахстана, Армении и Киргизии — ставка НДФЛ всегда 13%.

Страховые взносы с выплат иностранным сотрудникам начисляются в соответствии с их статусом.

  • Зарплата постоянно проживающих и временно проживающих иностранцев облагается взносами на пенсионное, медицинское и социальное страхование в общем порядке по тарифу организации.
  • С выплат временно пребывающим иностранцам исчисляются взносы только на пенсионное страхование по тарифу организации и на временную нетрудоспособность по тарифу 1,8%. Взносы на медицинское страхование не начисляются и не уплачиваются. Исключение — граждане Белоруссии, Казахстана, Армении и Киргизии. Страховые взносы за них отчисляются так же, как и за российских сотрудников по общим тарифам организации. 

А эльба поможет?

Эльба умеет работать с иностранными сотрудниками: считать зарплату, налоги, взносы и отправлять отчёты в налоговую и фонды онлайн.

Статья актуальна на 25.12.2019

Источник: https://e-kontur.ru/enquiry/139

Снилс для иностранных граждан в 2020 году: нужен ли снилс иностранцам в россии, как и где его получить, какие документы нужны для оформления снилс детям иностранных граждан

Обязательно ли получение ИНН Гражданину РБ, если он трудоустроен официально?

В нашей статье мы расскажем о том, что такое СНИЛС и что он дает иностранному гражданину, а также может ли безработный иностранный гражданин получить СНИЛС самостоятельно и как это сделать в 2020 году.

Помимо этого из нашей статьи вы узнаете, как работодателю получить СНИЛС на сотрудника иностранца, и найдете все необходимые документы для получения СНИЛС иностранному гражданину.

Для более удобного перемещения по странице вы можете воспользоваться навигацией:

Снилс – что это за документ?

СНИЛС – это аббревиатура, которая расшифровывается как страховой номер индивидуального лицевого счета, который принадлежит человеку, включенному в российскую систему пенсионного страхования.

Данный страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) является уникальным и присваивается один раз и на всю жизнь.

СНИЛС указывается в страховом свидетельстве государственного пенсионного страхования, которое выдается на руки гражданам и выглядит следующим образом:

Если потерян СНИЛС, а точнее само страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, на котором указан номер, можно получить его дубликат, однако сам номер СНИЛС останется неизменным.

Выдают ли СНИЛС иностранному гражданину? Можно ли получить СНИЛС неработающему иностранному гражданину?

Согласно законодательству РФ, а именно ФЗ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», любое физическое лицо, которое находится на территории России, может стать участником системы государственного пенсионного страхования и получить СНИЛС, в том числе дети, безработные граждане РФ и иностранные граждане других государств, работающие на территории России по трудовому договору, проживающие в РФ или временно пребывающие в стране. Также могут получить СНИЛС и дети иностранных граждан. Однако есть одно условие, чтобы стать участником системы государственного пенсионного страхования и получить СНИЛС для мигрантов, иностранный гражданин не должен относиться к категории высококвалифицированных специалистов. Таким образом, зарегистрироваться в системе государственного пенсионного страхования и получить СНИЛС могут все иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие на территории Российской Федерации, если они не относятся к категории ВКС, в том числе:

  • иностранные граждане, которые работают по трудовым или гражданско-правовым договорам (за исключением ВКС);
  • неработающие иностранные граждане;
  • дети иностранных граждан.

Нужно ли получать СНИЛС для иностранных граждан и для чего нужен СНИЛС иностранцу в России в 2020 году?

Многие задаются вопросом, нужно ли оформлять СНИЛС иностранному гражданину? Отвечаем: оформление СНИЛС иностранному гражданину не является обязательной процедурой для проживания в России.

Однако временно пребывающие на территории России иностранные граждане или лица без гражданства, которые работают на территории РФ по трудовому договору, должны иметь СНИЛС в обязательном порядке, поскольку он необходим работодателю для сдачи отчётности на иностранных сотрудников в ПФР, а также для уплаты страховых взносов и оформления страхового свидетельства. Таким образом, если иностранный гражданин планирует работать в РФ, то получать СНИЛС иностранному гражданину нужно в обязательном порядке.

Для чего нужен СНИЛС и что дает СНИЛС иностранному гражданину?

Оформить СНИЛС иностранцу – значит зарегистрировать его в системе государственного пенсионного страхования.

Это необходимо для того, чтобы впоследствии иностранный гражданин мог:

  • Получать социальные выплаты и пособия, в том числе пенсию по старости или пособие в связи с потерей кормильца.
  • Получать бесплатную медицинскую помощь (при наличии полиса ОМС).

Таким образом, в соответствии с законом «Об обязательном пенсионном страховании» регистрация в системе государственного пенсионного страхования при оформлении СНИЛС иностранцами дает им право претендовать на пенсионные выплаты при достижении пенсионного возраста, а также выплаты по инвалидности, потере кормильца и пр.

Важно! Право на пенсию действует только если иностранный гражданин постоянно проживает на территории РФ. Подтверждением данного факта является наличие ВНЖ в РФ.

И конечно, если иностранный гражданин получит гражданство РФ, он также будет вправе рассчитывать на пенсионные выплаты.

Как получить СНИЛС иностранному гражданину в России?

Получение СНИЛС иностранным гражданином – довольно простой процесс. Иностранный гражданин может получить СНИЛС самостоятельно, также получить СНИЛС на иностранного работника может и его официальный работодатель.

Где сделать СНИЛС иностранному гражданину самостоятельно? Где сделать СНИЛС ребенку иностранного гражданина?

Чтобы оформить страховое свидетельство самостоятельно, иностранный гражданин должен обратиться в службу Пенсионного фонда по месту временного или постоянного проживания.

В случае если необходимо оформить СНИЛС ребенку иностранного гражданина до 14 лет, то документ на него оформляют родители или законные опекуны.

Пластиковую карточку, само страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, на которой указан СНИЛС, иностранцу выдают сотрудники Пенсионного фонда. Выдача СНИЛС иностранному гражданину осуществляется лично в руки.

Что нужно для получения СНИЛС иностранному гражданину?

Многие задаются вопросом, какие документы нужны для СНИЛС иностранному гражданину. Отвечаем, чтобы зарегистрироваться в системе обязательного пенсионного страхования и оформить СНИЛС, иностранцу необходимо предоставить в территориальный орган ПФР анкету застрахованного лица.

Анкета для получения СНИЛС иностранным гражданином может быть подана иностранцем лично в любое Управление Пенсионного фонда РФ. При подаче необходимо будет предъявить документ, удостоверяющий личность, а также документ, который подтверждает законность пребывания на территории РФ.

Если необходимо получить СНИЛС для детей иностранных граждан, при подаче анкеты застрахованного лица на детей иностранных граждан необходимо предоставить документ, удостоверяющий законное представительство несовершеннолетних.

Документы для получения СНИЛС иностранному гражданину

Перечень документов для СНИЛС иностранному гражданину совсем небольшой:

  • Анкета застрахованного лица по форме № АДВ-1.
  • Документ, удостоверяющий личность.
  • Нотариальный перевод документа, удостоверяющего личность (если он полностью на иностранном языке).

Анкета для получения СНИЛС иностранному гражданину

Анкета-заявление на получение СНИЛС иностранному гражданину выглядит следующим образом:

Скачать бланк заявления на СНИЛС иностранному гражданину (анкета застрахованного лица по форме № АДВ-1) вы можете по этой ссылке.

Как оформить и получить СНИЛС на сотрудника-иностранца? Получение СНИЛС работодателем для иностранного гражданина

Если иностранный гражданин официально трудоустроился в России, получить на него СНИЛС должен его работодатель. Чтобы оформить СНИЛС иностранному работнику, работодатель в течение 2 недель со дня трудоустройства иностранного гражданина на работу должен подать необходимые документы в ПФР.

Далее в течение 3 недель со дня приема документов ПФР готовит страховое пенсионное свидетельство, в котором указан уникальный номер СНИЛС иностранного работника.

После чего работодатель в течение недели должен передать документ своему иностранному работнику, который в свою очередь проверяет все свои данные, после чего подписывает ведомость по форме АДИ-5, которую работодатель возвращает в ПФР.

Если иностранный работник уволился, не получив СНИЛС, работодатель обязан будет оповестить его о готовности документа и отправить письмо с просьбой явиться за получением СНИЛС. Пока иностранный работник не заберет свой СНИЛС, документ должен храниться в его личном деле.

Перечень документов для оформления СНИЛС иностранному гражданину через работодателя

Документы для получения СНИЛС иностранному гражданину работодателем:

  • анкета застрахованного лица по форме № АДВ-1;
  • опись передаваемых документов по форме АДВ-6-1 (скачать форму АДВ-6-1 можно по этой ссылке).

Работодатель несет полную ответственность за все документы, которые подаются в ПФР.

Поэтому у сотрудника организации, который отвечает за направление документов, должна быть доверенность от руководителя на право осуществлять подобные действия.

Сколько стоит СНИЛС для иностранных граждан?

Все государственные услуги, которые предоставляет Пенсионный фонд РФ, в том числе оформление страхового пенсионного номера, осуществляются абсолютно бесплатно. Для получения СНИЛС иностранцам не нужно оплачивать ни взносов, ни госпошлин, таким образом, стоимость СНИЛС составляет 0 рублей.

Вопросы и ответы про СНИЛС

Как узнать номер СНИЛС? Узнать номер СНИЛС иностранный гражданин может несколькими способами:

1. Номер СНИЛС указан на страховом свидетельстве государственного пенсионного страхования, которое выглядит следующим образом:

2. Номер СНИЛС можно узнать, обратившись в Пенсионный фонд по месту жительства с документом, удостоверяющим личность. 3. Номер СНИЛС можно узнать в кадровой службе организации, где иностранный гражданин официально трудоустроен.

Что делать, если потерян СНИЛС?

Если иностранный гражданин потерял СНИЛС, необходимо обратиться в ПФР за его дубликатом. Сделать это можно самостоятельно или через работодателя.

Можно ли поменять СНИЛС?

Источник: https://migrantmedia.ru/snils-dlya-inostrannykh-grazhdan-nuzhen-li-snils-inostrantsam-v-rossii-kak-i-gde-ego-poluchit/

Как сделать инн белорусу

Обязательно ли получение ИНН Гражданину РБ, если он трудоустроен официально?

В белорусский паспорт ФМС никакой штамп о регистрации не ставит — либо делается ВНЖ, либо уведомление о временном пребывании можно на юр. Временно пребывающий на территории РФ иностранный гражданин может встать на учет и получить в налоговых органах свидетельство ИНН.

Каких-либо отличительных особенностей в получении гражданином Белоруссии временно пребывающим в Российской Федерации, свидетельства о присвоении ИНН не имеется.

Вы должны обратиться в налоговый орган по месту своего жительства с заявлением о постановке на учет в налоговом органе см.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Инн для белорусов
  • Как белорусу получить ИНН в РФ
  • Как получить ИНН гражданину РБ, официально работающему в РФ?
  • Как белорусу, временно живущему в России, получить свидетельство ИНН?
  • Как получить ИНН работнику-белорусу?
  • Как белорусу получить ИНН в России: руководство к действию
  • Как получить инн белорусу в москве
  • Как белорусу получить инн в россии
  • Как ИНН получить гражданину Белоруссии

Инн для белорусов

Москва Просмотрен 73 раза. Москва Просмотрен раз. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования воинского учета Предъявляется удостоверение призывника или военный билет гражданина Республики Беларусь.

Документ об образовании, о квалификации. Несмотря на то, что свидетельство ИНН отсутствует в обязательном перечне документов, которые нужно предоставлять при приеме на работу, его копию часто просят дать кадровые работники фирмы.

Какие документы нужны для ИНН Независимо от того как сделать ИНН — через интернет, почту или лично, необходимо представить определенный пакет документов.

Для целей Кодекса под физическими лицами понимаются граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства.

При подаче Заявления в налоговый орган по месту жительства пребывания иностранный гражданин одновременно с Заявлением представляет, удостоверяющий личность физического лица, и документ, подтверждающий регистрацию по месту жительства пребывания.

Для подачи документов для получения ИНН гражданину Беларуси требуется ли перевод паспорта? Там ведь все на русском есть. Чтобы получить ИНН, вам нужно обратиться в налоговую инспекцию по месту вашего пребывания со следующим пакетом документов:.

Однако жителям соседнего государства не требуется оформлять никакие документы, регламентирующие дату пересечения границы, погранслужбе нет надобности ставить штамп о заполнении миграционных карт.

Безусловно, к белорусам, которые вовремя не встали на миграционный учет, относятся более лояльно, чем к другим иностранцам. Судебной практике практически не известны случаи, когда наказание было очень строгим и существенным.

Состоит в реестре субъектов малого и среднего предпринимательства: с ОКОГУ: — Организации, учрежденные юридическими лицами или гражданами, или юридическими лицами и гражданами совместно.

Основным видом деятельности является деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета. Компанию возглавляет Кучеров Алексей Николаевич.

За год прибыль компании составила 34 тыс. Прием на работу граждан белоруссии: пошаговая инструкция Для этого достаточно оригинала паспорта или другой официально зарегистрированной бумаги, которая отражает принадлежность к тому или иному гражданству. С распечатанным заявлением и паспортом РФ обратиться в территориальный орган ФНС по месту жительства.

Новозыбков на работу. Буду очень признательна за ответ. ИНН для иностранца в России: основные нюансы Идентификационный номер налогоплательщика ИНН — это персональный идентификатор гражданина в налоговых органах Российской Федерации.

При подаче Заявления в налоговый орган по месту жительства пребывания иностранный гражданин одновременно с Заявлением представляет документ, удостоверяющий личность физического лица, и документ, подтверждающий регистрацию по месту жительства пребывания.

Постановке на учет в налоговых органах Российской Федерации в целях налогового контроля подлежат иностранные граждане, являющиеся собственниками недвижимого имущества в Российской Федерации или в отношении которых оформлено право на наследство на недвижимое имущество в том числе земельный участок в Российской Федерации.

Бланк выдают на месте, но его можно скачать на сайте Федеральной налоговой службы, а также на нашем сайте Скачать XLS, KB При его заполнении обязательно вносить точные свои данные, без исправлений и помарок.

Как оформить гражданина белоруссии на работу в году Важно Налоговый кодекс РФ предписывает его получать всем гражданам независимо от гражданства, если на то есть основания: человек получает доход или владеет имуществом, с которого необходимо уплатить налог.

Граждане Республики Беларусь не получают на границе миграционную карту. А граждане Казахстана получают. При въезде на территорию России для осуществления трудовой деятельности гражданам Республики Беларусь и Казахстана не надо оформлять разрешение на работу. Для трудоустройства им необходимо:.

Если этот документ составлен на иностранном языке, то нужен еще и нотариальный перевод; Регистрационный документ, свидетельствующий о настоящем месте пребывания.

Где получить ИНН для иностранных граждан в году: получение патента и налоговый учет Ведь сегодня ИНН присваивают каждому россиянину и даже некоторым категориям иностранцев, так что налоговикам никак не до проволочек.

Налоговая служба — вот место, где получение ИНН для иностранных граждан в году не представляет особых трудностей. Как получить инн белорусу в спб Таким образом, при желании стать подданным РФ белорусу не обязательно отказываться от подданства Белоруссии.

В отличие от других стран, граждане Казахстана и Беларуси имеют право в течение 30 суток не вставать на миграционный учет. По истечению данного срока они обязаны в течение 7 суток встать на миграционный учет.

В налоговые органы идти нужно лишь тем, кто получает здесь доход и, следовательно, должен уплатить налог государству. Заполняется оно лично от руки или на компьютере.

По истечению срока действия трудового договора иностранный гражданин обязан покинуть территорию Российской Федерации.

Факт постановки на налоговый учет подтверждается специальным свидетельством, в котором указываются:. Сейчас же поговорим об особенностях постановки на налоговый учет именно белорусов.

Где получить инн и снилс белорусам в россии Способы подачи пакета документов В ФНС заявление и необходимые бумаги для получения ИНН можно подать несколькими способами:. Ваш e-mail не будет опубликован. Перейти к содержимому.

Как получить ИНН гражданину РБ Как получить ИНН гражданину РБ Ответы на вопрос Прием на работу белоруса в году: основные правила Инн гражданина беларуси для работы в рф Особенности оформления граждан белоруссии и казахстана Как сделать инн гражданину белоруссии в москве Как белорусу получить инн в россии: руководство к действию Получение инн для граждан белоруссии Инн для граждан белоруссии с года Инн гражданина беларуси для работы в рф Как сделать инн гражданину белоруссии в москве Особенности оформления граждан белоруссии и казахстана Инн для граждан белоруссии с года Как белорусу получить инн в россии: руководство к действию Получение инн для граждан белоруссии Интересные публикации:.

Финансовые отчеты бухгалтерские показатели : Код Показатель Значение Ед. Возьмите у гражданина Беларуси трудовую книжку. Если же оформляется гражданско-правовой договор, трудовая книжка не нужна.

Если у белоруса на руках есть страховое свидетельство относительно государственного страхования по пенсии, и, кроме этого, он получил статус временно или постоянно проживающего на территории России гражданина, наемного работника следует застраховать по статье обязательного пенсионного страхования.

Инн гражданина беларуси для работы в рф Внимание. Как сделать инн гражданину белоруссии в москве Внимание. Уважаемые партнеры! При въезде в Россию в частном порядке граждане Республики Беларусь и Казахстана имеют право пребывать на территории РФ в течение 90 суток в каждый период в дней, как и граждане других стран СНГ абзац второй п.

Источник: https://wrap-ture.com/ugolovnoe-pravo/kak-sdelat-inn-belorusu.php

Разрешение на работу иностранцев в Украине – 2000 грн

Обязательно ли получение ИНН Гражданину РБ, если он трудоустроен официально?

ENG

Разрешение на работу иностранцев, трудоустройство нерезидентов  в Украине

Стоимость услуги
Оформление/получение разрешения на работу трудоустройство ) иностранца – 2800 грн.

Продление разрешения на работу (трудоустройство) иностранца – 2500 грн.

Внесение изменений в разрешение на работу ( смена паспортных данных, фамилии, названия должности  и т.д.) – 2500 грн. 

Срок действия разрешения — от 6 месяцев до 36 месяцев.

Срок оформления ( продления ) разрешения иностранца на работу в Украине от 5 дней

 Категории иностранных граждан, которым нет необходимости получать разрешение на работу >>>>>>>

Как избежать необходимости выплаты 10 минимальных зарплат (47230 грн) при приеме на работу иностранцев Подробно здесь >>>>>>>>

Оказываем полный комплекс услуг от регистрации компании в Украине до получения разрешения на работу и в дальнейшем получения вида на жительство (легализация иностранцев в Украине).Этапы:

1. Регистрация компании ( предприятия, ООО) в Украине Подробно здесь >>>>>>

2. Получение разрешения на работу (срок действия от 12 до 36 месяцев).3. Получение в консульстве Украины визы D (гражданам стран СНГ и Грузии виза “Д” не нужна) и въезд в Украину.

4. Получение временного вида на жительства Подробно здесь >>>>>

5. Регистрация по месту проживания (Прописка).

Необходимые документы:

Для оформления разрешения на работу:
1. Информация о работодателе (Полное название, Код ЗКПО) 
2. Фотография 3,5 Х 4,5- 1 шт. цветная3. Копия паспорта иностранного гражданина.

 Для оформления продления разрешения на трудоустройство:

1. Фотография 3,5 Х 4,5- 1 шт. цветная
2. Копия паспорта иностранного гражданина.
3. Оригинал разрешения на работу.

В список юридических услуг по получению/продлению  разрешения на работу включено:

1. Юридические консультации по вопросам процедуры получения разрешения на трудоустройство иностранных граждан в Украине.2. Юридическая экспертиза документов, которые необходимо подавать для оформления разрешения на трудоустройство иностранцев.3.

Подготовка необходимого пакета документов для подачи его в Государственную службу занятости;4. Подготовка заявления на получение ( продление ) разрешения на работу.5. Представительство интересов работодателя при получении разрешения на работу в Украине в Государственной службе занятости.6.

Разработка проекта трудового контракта с иностранцем.

7. Получение разрешения в Государственной службе занятости.

Дополнительно оплачивается ( по желанию ) :

Услуга

Стоимость в (грн.)

Официальная плата за выдачу разрешения на работу иностранца в Украине до 6 месяцев 

4204

Официальная плата за выдачу разрешения на работу иностранца в Украине от 6 до 12 месяцев 8408
Официальная плата за выдачу разрешения на работу иностранца в Украине от 12 до 36 месяцев 12612

Перевод паспорта + нотариальное заверение 

400

Подача копии контракта с иностранцем в центр занятости в срок до 90 дней с моменты выдачи разрешения на работу800
Разработка нестандартного трудового контракта от 500

Основные положения законодательства Украины о трудоустройстве иностранцев в Украине:
1. Все иностранные граждане (лица без гражданства) до момента трудоустройства обязаны получить разрешение на работу (Исключение только для следующих категорий иностранцев >>>>>)2.

Разрешение на работу получают работодатели (юридические лица ООО, АО, ЧП, предприниматели СПД ФОП).3. В большинстве случаев разрешение на работу выдается на срок не более 1 года. Исключение: IT-специалисты, учредители компаний-работодателей, работники творческих профессий, – для них предусмотрена возможность получения/продления разрешения на работу до 3 лет.4.

Труд иностранцев может быть использован у одного и более работодателей, при условии получения разрешения на работу на каждую должность.

Исключение :            а) высокооплачиваемые специалисты  (зарплата выше 208650 грн/месяц), они могут работать по совместительству без разрешения на работу;           б) иностранец, у которого есть разрешение на работу, может временно, не более 60 дней, заменять отсутствующего работника.5.

Одно из основных условий выдачи разрешения на работу — выплата иностранцу определенной зарплаты, в размере не менее чем:           а) 4730грн — IT-специалисты, учредители, работники творческих професий; 

           б) 47300 грн — все остальные наемные сотрудники (хотя существуют способы обойти это требование. Например, аутстафинг для иностранцевПодробно об услуге Легальная работа для иностранцев >>>>>>>>>).

6. Службе занятости предоставлено право отмены разрешения на работу при выявлении факта прекращения трудового договора.7. Службе занятости предоставлено право аннулирования разрешения на работу при установлении факта использования труда на других условиях, чем указано в разрешении на работу (в т.ч.

работа по совместительству без получения нового разрешения на работу, выплата зарплаты в меньшем размере, чем заявлено при получении разрешения на работу).

8. Наличие временного вида на жительство полученного на любых основаниях ( в т.т. брак с гражданином Украины, обучение в Украине и т.д.

) не дают права на трудоустройство без разрешения на работу.

 Без разрешения на работу осуществляется трудоустройство:1) иностранцев, которые постоянно проживают в Украине (имеют постоянный и бессрочный вид на жительство);2) иностранцев, которые получили статус беженца в соответствии с законодательством Украина или получили разрешение на иммиграцию в Украину;3) иностранцев, которых признано лицами, что требуют дополнительной защиты, или которым предоставлена временная защита в Украине;4) представителей иностранного морского (речного) флота и авиакомпаний, обслуживающих такие компании на территории Украины;5) работников иностранных средств массовой информации, аккредитованных для работы в Украине;6) спортсменов, которые получили профессионального статус, артистов и работников искусства для работы в Украине по специальности;7) работников аварийно-спасательных служб для выполнения срочных работ;8) работников иностранных представительств, зарегистрированных на территории Украина в установленном законодательством порядке;9) священнослужителей, которые являются иностранцами и временно находятся в Украине по приглашению религиозных организаций для осуществления канонической деятельности только в таких организациях с официальным согласованием с Департаментом по делам религий и национальностей;10) иностранцев, которые прибыли в Украину для участия в реализации проектов международной технической помощи;11) иностранцев, которые прибыли в Украину для проведения преподавательской и / или научной деятельности в высших учебных заведениях по их приглашению;

Часто задаваемые вопросы:

Вопрос: Является ли разрешение на работу основанием для получения вида на жительство в Украине?
Ответ: Разрешение на работу одно из немногих и самое простое основание для получения временного вида на жительство в Украине Подробно о получении временного вида на жительство в Украине >>>>>> 

Вопрос: Какой самый простой способ получить разрешение на работу?
Ответ: Самый простой способ получения разрешения на трудоустройство – это получение разрешения на работу иностранцу, который одновременно является учредителем ( акционером ) этого предприятия. Кроме того, упрощенный и льготный порядок существует для IT-специалистов.

Вопрос: Если я получу разрешение на работу в Украине, то смогу работать в любой организации?
Ответ: Нет. Разрешение на работу выдается на конкретную должность в конкретном предприятии ( ООО, АО ). На другой должности и/или на другом предприятии Вы не сможете работать до момента получения нового разрешения на работу в Украине.

Например: если мы получим для вас разрешение на работу в компании Кока Кола на должность программист, то Вы не сможете с этим разрешением работать в компании Макдональдс на должности программиста. Для работы в компании Макдональдс нужно получать новое разрешение на работу.

При этом, можно получать неограниченное количество разрешений на работу: на разные должности и в разных предприятиях ООО.

Вопрос: Может ли иностранец открыть ( зарегистрировать ) новое предприятие ООО, будучи в нем одновременно учредителем ( участником ) и директором, а после регистрации получить разрешение на работу?
Ответ: Нет.

Вам следует открыть  ( зарегистрировать ) новое предприятие ( ООО ) и до регистрации назначить директором гражданина Украины. После регистрации можно будет подавать заявление на получение разрешения на работу учредителя на должность директора или его заместителя.

После получения разрешения на работу необходимо внести изменения в государственный реестр о назначении нового директора>>>>>>.

Вопрос: Если я получу разрешение на работу, то я смогу пребывать на территории Украины более 90 дней?
Ответ: Нет. Для того, чтобы Вы имели право пребывать на территории Украины на срок более 90 дней Вам следует оформить временный вид на жительство. Такую услугу наша компания предоставляет. Смотрите здесь >>>>>.

 Вопрос: Получил разрешение на работу, теперь предприятие, в котором я работаю должно выплачивать мне минимум 4730 грн ( 10 минимальных зароботных плат).

Если мне будут платить официально меньше, мне это грозит чем-то?
Ответ:  Если Центр занятости получит информацию, что зарплата, которую Вы фактически получаете, меньше, чем заработная плата, которая была указана при получении разрешения на трудоустройство, то разрешение на работу будет аннулировано. 
Судя по статистике, размещенной на сайте центра занятости г. Киева, аннулирование разрешений на работу по такой причине довольно частое явление. Не забывайте, что аннулирование разрешение на работу ведет к автоматическому анннулированию временного вида на жительство, которое выдавалось на основании разрешения на трудоустройство.

Источник: https://yrin.com/immigration-prawo/work-permit

Судебное дело
Добавить комментарий